Direttore aggiunto dello sviluppo e della costruzione (VPO-DC) — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Missione
L'EPFL (École polytechnique fédérale de Lausanne), è uno dei campus universitari più dinamici d'Europa e fa parte delle prime 20 classifiche accademiche mondiali.
EPFL ha oltre 6.500 membri del personale che sostengono le tre missioni principali della Scuola: istruzione, ricerca e innovazione.
- Missione
- L'EPFL (École polytechnique fédérale de Lausanne), è uno dei campus universitari più dinamici d'Europa e fa parte delle prime 20 classifiche accademiche mondiali.
- Principali compiti e responsabilità
- Le responsabilità sono definite in stretta collaborazione con il Direttore e si evolveranno secondo le priorità dello Spazio e le esigenze dell'istituzione. MAIN TACHS
- Formazione supplementare(i) nella gestione del progetto. Capacità personali
- Significato di adesione alle norme e alle procedure, nonché agli orientamenti e agli obiettivi istituzionali.
Responsabilità principali
- Principali compiti e responsabilità
- Le responsabilità sono definite in stretta collaborazione con il Direttore e si evolveranno secondo le priorità dello Spazio e le esigenze dell'istituzione. MAIN TACHS
- Partecipazione alla preparazione dei file di gestione (scrittura, editing, coordinamento).
- Monitoraggio e coordinamento delle azioni relative a masterplan di spazi esterni, mobilità pendolo, strategia climatica.
- La condotta strategica della componente di viaggio professionale e la supervisione del suo coordinamento.
- Coordinamento / monitoraggio dell'interfaccia con la sostenibilità.
- Monitoraggio degli aspetti operativi del restauro.
- Partecipazione a sessioni di coordinamento CA, anticipazione, preparazione e follow-up dei file.
- Assistenza nella preparazione di file strategici.
- Partecipazione alle operazioni quotidiane (ad esempio pianificazione, budget, scrittura dei documenti, gestione dei rischi, ecc.)
Requisiti principali
- Formazione supplementare(i) nella gestione del progetto. Capacità personali
- Significato di adesione alle norme e alle procedure, nonché agli orientamenti e agli obiettivi istituzionali.
- Significato del servizio pubblico e del partenariato, capacità di trovare soluzioni con spesso molti stakeholder.
- Uno spirito di apertura, flessibilità, capacità di tornare indietro e un forte senso di impegno per il bene comune.
- Esperienza nella conduzione di progetti nel settore pubblico (esperienza di Project Leader.fe).
- Ottima padronanza del francese, sia orale che scritta, così come buona conoscenza dell'inglese in un contesto professionale.
- Competenze sociali e di comunicazione (interne ed esterne).
- Ottimi capacità organizzative, oggettive di raccolta dati, analisi, sintesi e supporto decisionale.
Cosa offre l’azienda
- Il campus di EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale al centro di una comunità di oltre 18.000 persone, tra cui quasi 12.500 studenti e 4.000 ricercatori di oltre 120 nazionalità diverse.
- In questo contesto dinamico e in continua evoluzione, il Domaine Développement et Constructions cerca un assistente del Direttore del Domaine (VPO-DC). La tua missione
- Il Domaine Développement et Constructions (VPO-DC) riunisce diversi servizi strategici di EPFL, tra cui costruzioni, campus associati, catering e negozi, sviluppo esterno e mobilità, nonché il coordinamento dei viaggi professionali.
- In qualità di Assistente al Direttore, supporti il Direttore nel coordinamento delle attività del Dominio, conducendo progetti strategici, monitorando i problemi di taglio incrociato e rappresentando il Dominio in vari corpi e partner interni. Un ambiente di lavoro dinamico
Dettagli ulteriori
- In questo contesto dinamico e in continua evoluzione, il Domaine Développement et Constructions cerca un assistente del Direttore del Domaine (VPO-DC).
- In qualità di Assistente al Direttore, supporti il Direttore nel coordinamento delle attività del Dominio, conducendo progetti strategici, monitorando i problemi di taglio incrociato e rappresentando il Dominio in vari corpi e partner interni.
- Le responsabilità sono definite in stretta collaborazione con il Direttore e si evolveranno secondo le priorità dello Spazio e le esigenze dell'istituzione.
- Formazione supplementare(i) nella gestione del progetto. Capacità personali Un ambiente di lavoro dinamico
Note e contenuto originale
- La tua missione
- MAIN TACHS
- Formazione supplementare(i) nella gestione del progetto.
- Capacità personali
- Un ambiente di lavoro dinamico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
