Direttore administratif.ve (80-100%) - Contratto a tempo indeterminato — EVAM
CHF 83'500 - 126'500
EVAM · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 84 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500
Panoramica
L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
Con più di 1000 dipendenti e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, forniamo accoglienza, supporto e integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
- L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- Con più di 1000 dipendenti e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, forniamo accoglienza, supporto e integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Fornite supporto al Direttore dell'EVAM nelle sue attività quotidiane e assumete le missioni, i compiti e le rappresentanze che egli vi delega.
- In alternanza con il secondo vice direttore, si sostituisce il direttore durante le sue assenze Il tuo profilo:
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
Responsabilità principali
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Fornite supporto al Direttore dell'EVAM nelle sue attività quotidiane e assumete le missioni, i compiti e le rappresentanze che egli vi delega.
- Sei chiamato a riempire le sue assenze. Le vostre principali responsabilità:
- Voi supervisionate e sostenete i vostri leader di squadra, e procedete con gli arbitrati necessari
- Definisci gli obiettivi e i progetti prioritari di queste squadre, che monitori in particolare mediante la creazione di indicatori chiave. Monitorare i bilanci assegnati
- Sei uno dei principali attori nella gestione dell'istituzione, all'interno del consiglio di amministrazione
- Interrogate le pratiche interne per farli evolvere, in un approccio di miglioramento continuo
- Partecipate a vari organi delegati del consiglio di amministrazione, o anche dirigerli.
- Lei consiglia e sostiene il Direttore nella conduzione di progetti o situazioni strategiche
- Accompagnate o rappresentate il Direttore con le autorità statali e gli organismi partner esterni, su sua richiesta
Requisiti principali
- In alternanza con il secondo vice direttore, si sostituisce il direttore durante le sue assenze Il tuo profilo:
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Assumiamo la nostra nuova.elle [Administrative Director.ve](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Assistant Director 2026.pdf)(80% al 100%) in CDI
- Classe di insalata: 12 Locazione Lausanne Enterprise in ufficio Essere d'accordo
- Cosa porti alla nostra missione Dirigendo le risorse finanziarie, umane, le informazioni e le funzioni legali, si creano le condizioni che permettono all'istituzione di raggiungere i suoi obiettivi e guidare le sue trasformazioni.
- La vostra azione aiuta a garantire decisioni, ottimizzare l'uso delle risorse e rafforzare la capacità di EVAM di rispondere in modo sostenibile alle sue missioni di servizio pubblico.
- Membro del Consiglio di Amministrazione, partecipa alle scelte strategiche che plasmano il futuro dell'istituzione.
- La posizione richiede una visione completa e un approccio basato sulla cooperazione interna ed esterna che promuove la coerenza degli approcci e la coesione del team.
- Esperienza minima di 10 anni in una posizione utile simile o considerata
- Ottima conoscenza della gestione del bilancio richiesto (controllo gestione, reporting, budgeting...)
- Esperienza e conoscenza nel diritto amministrativo svizzero Forte capacità organizzative
- Alta capacità di analisi e sintesi, nonché un grande senso di ascolto e comunicazione
Cosa offre l’azienda
- Sto cercando una persona che sa crescere pur rimanendo ancorata in realtà concrete, che sa trovare l'equilibrio tra rigore metodologico e apprezzamento circostanziale, che è in grado di trasformare i vincoli in opportunità, e per chi il cambiamento è una forza trainante per mobilitare.
- La vostra missione: Lei è responsabile della gestione dei servizi di supporto di EVAM (finanza, risorse umane, informazione e sistemi legali), in particolare definendo i propri obiettivi, garantendone il follow-up e l'implementazione, supervisionando al contempo il coordinamento dei progetti di taglio incrociato, in particolare quelli volti all'evoluzione dello stabilimento. Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 6 settimane di vacanza (7 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento, in 3 fasi Intervista al Comitato di Selezione Valutazione con un partner esterno Manutenzione del debriefing sul theassessm
Azienda e contesto
- Certificare la formazione e la significativa esperienza di gestione in un'organizzazione di dimensioni simili
Dettagli ulteriori
- La vostra missione: Lei è responsabile della gestione dei servizi di supporto di EVAM (finanza, risorse umane, informazione e sistemi legali), in particolare definendo i propri obiettivi, garantendone il follow-up e l'implementazione, supervisionando al contempo il coordinamento dei progetti di taglio incrociato, in particolare quelli volti all'evoluzione dello stabilimento.
- Sei chiamato a riempire le sue assenze. Le vostre principali responsabilità:
- Definisci gli obiettivi e i progetti prioritari di queste squadre, che monitori in particolare mediante la creazione di indicatori chiave. Monitorare i bilanci assegnati
- In alternanza con il secondo vice direttore, si sostituisce il direttore durante le sue assenze
- Esperienza e conoscenza nel diritto amministrativo svizzero Forte capacità organizzative Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 6 settimane di vacanza (7 da 50 anni)
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento, in 3 fasi Intervista al Comitato di Selezione Valutazione con un partner esterno Manutenzione del debriefing sul theassessm
Note e contenuto originale
- Sei chiamato a riempire le sue assenze.
- Le vostre principali responsabilità:
- Definisci gli obiettivi e i progetti prioritari di queste squadre, che monitori in particolare mediante la creazione di indicatori chiave.
- Monitorare i bilanci assegnati
- Il tuo profilo:
- Esperienza e conoscenza nel diritto amministrativo svizzero
- Forte capacità organizzative
- Cosa ti offriamo
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera
