Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF — Lindenhofgruppe
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Si prende cura dei nostri pazienti nel reparto privato nei servizi di turno con alta responsabilità personale.
- È possibile effettuare il processo di cura professionalmente e secondo gli standard attuali. supportato dal nostro sistema di informazione clinica KISIM.
- Contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei nostri processi di cura.
- Lei accompagna e sostiene anche studenti e studenti nella loro formazione.
Requisiti
- Lei è un infermiere qualificato (AKP/DN II/HF/FH) e idealmente porta esperienza in cure acute.
- Il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro
- Trattate le persone con rispetto e apprezzamento.
- Lavorate indipendentemente, con una qualità elevata e piace lavorare in un team.
- Buone abilità tedesche completano il tuo profilo.
Offriamo: vacanze e svago
- minimo 26 giorni vacanze
- Si prende cura dei nostri pazienti nel reparto privato nei servizi di turno con alta responsabilità personale.
- È possibile effettuare il processo di cura professionalmente e secondo gli standard attuali. supportato dal nostro sistema di informazione clinica KISIM.
- Lei è un infermiere qualificato (AKP/DN II/HF/FH) e idealmente porta esperienza in cure acute.
- Il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro
- vacanze e svago minimo 26 giorni vacanze
- 7 giorni di riposo supplementari, che possono essere pagati su richiesta possibilità di acquistare una vacanza
Responsabilità principali
- Si prende cura dei nostri pazienti nel reparto privato nei servizi di turno con alta responsabilità personale.
- È possibile effettuare il processo di cura professionalmente e secondo gli standard attuali. supportato dal nostro sistema di informazione clinica KISIM.
- Contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei nostri processi di cura.
- Lei accompagna e sostiene anche studenti e studenti nella loro formazione.
Requisiti principali
- Lei è un infermiere qualificato (AKP/DN II/HF/FH) e idealmente porta esperienza in cure acute.
- Il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro
- Trattate le persone con rispetto e apprezzamento.
- Lavorate indipendentemente, con una qualità elevata e piace lavorare in un team.
- Buone abilità tedesche completano il tuo profilo.
Cosa offre l’azienda
- vacanze e svago minimo 26 giorni vacanze
- 7 giorni di riposo supplementari, che possono essere pagati su richiesta possibilità di acquistare una vacanza
- Credito notturno del 30% della gestione sanitaria dell'azienda (BGM) TAKES GSUND Misure per rafforzare la salute
- Workshop di team e quadri con focus sulla salute Lavoro e famiglia
- KITA. Orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto
- Pasti scontati nel ristorante del personale
- Parcheggio scontato / abbonamenti bici pubblica
- Diversi sconti per i dipendenti che prevedono
- Detrazione metà del coordinamento secondo BVG
Dettagli ulteriori
- Offriamo: vacanze e svago minimo 26 giorni vacanze
- 7 giorni di riposo supplementari, che possono essere pagati su richiesta possibilità di acquistare una vacanza
- Credito notturno del 30% della gestione sanitaria dell'azienda (BGM) Misure per rafforzare la salute Orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto
Note e contenuto originale
- Offriamo: vacanze e svago
- minimo 26 giorni vacanze
- 7 giorni di riposo supplementari, che possono essere pagati su richiesta
- possibilità di acquistare una vacanza
- Credito notturno del 30% della gestione sanitaria dell'azienda (BGM)
- "TAKES GSUND
- Misure per rafforzare la salute
- Orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte
- REKA-Checks con 20% di sconto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?
Lindenhofgruppe indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su karriere.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
