Directeur/trice de site adjoint — Tertianum

Descrizione completa

Le tue responsabilità

Continuità aziendale e direzione

• Assicurare la continuità della gestione del sito in assenza del Direttore.
• Prendere le decisioni attuali delle risorse umane: pianificazione, assenze, gestione del team giorno per giorno.
• Spese correnti d'investimento nel bilancio.
• Essere l'interlocutore o punto di contatto per i residenti e le famiglie, anche in situazioni sensibili.

Pilotaggio e performance

• Condurre la revisione mensile di La Gottaz, servizio per servizio: budget, variazioni, indicatori.
• Arrivo con proposte di correzione, non solo osservazioni.
• Preparare il punto settimanale con il Direttore.

Sviluppo commerciale

• Ricevi famiglie, tour, ammissioni con servizio clienti.
• Mantenere relazioni con partner esterni, ospedali e reti che guidano i residenti.
• Valorize L'offerta premium di La Gottaz e contribuire al suo posizionamento tariffario.

Gestione e qualità

• Accompagna i service manager, con ascolto e esigenza.
• Contribuire al reclutamento, all'integrazione e allo sviluppo dei dipendenti.
• Garantire il rispetto del quadro giuridico e trattato

Progetti e collaborazione tra siti

• Relè a La Gottaz i progetti di vita dei residenti.
• Lavorare all'interno del Gruppo Tertianum per armonizzare le pratiche e condividere ciò che funziona.

Il tuo profilo

• Si desidera crescere: una prima esperienza di gestione di successo, e il desiderio di muoversi verso la direzione di stabilimento.
• Analisi: confortevole con numeri, indicatori e strumenti di pilotaggio, in particolare Excel.
• Responsabile e affidabile: mantieni il sito in fiducia e segnala chiaramente.
• Autonomo: si decide a livello e sollevare un problema con una soluzione.
• Organizzato e metodico: priorità, strutturare il lavoro e seguire i file alla fine.
• Senso commerciale: ti piace accogliere, convincere, sviluppare una rete e promuovere un'offerta di qualità.
• Servizio e relazione: presenza sul campo, ascolto di residenti, famiglie e team.
• Formazione: gestione, salute, ospitalità, HR o campo chiuso. La formazione in direzione istituzionale, completata o continua, è un bene.
• Lingue: francese attuale; tedesco o inglese sono un bene.

Come funziona

• Decisioni basate su fatti e cifre.
• Un punto settimanale con il direttore, una recensione mensile per servizio.
• Ampia autonomia, con chiare delegazioni.
• Gli argomenti seguirono fino alla loro risoluzione.

Cosa offriamo

• Una posizione di piena responsabilità, in una residenza riconosciuta per la sua qualità di cura e per i residenti accompagnanti.
• Sostegno diretto del direttore multisito: una vera opportunità per imparare la leadership.
• Un gruppo leader in Svizzera, con prospettive di evoluzione.

Applicazione

CV e lettera di copertura . I file sono trattati con riservatezza.