DECATHLON - Talent Acquisition Partner - Bussigny - Fixed-term contract 1 year — Decathlon

Descrizione completa

Unisciti all'avventura svizzera: un progetto in crescita! A DECATHLON Svizzera, siamo in missione per diventare il numero uno di OMNI sport retailer in ogni angolo del paese! Dal lancio del nostro negozio online nel 2016 e l'apertura del nostro primo negozio a Neuchâtel nel 2017, siamo stati inarrestabili. Oggi conta 53 negozi in tutta la Svizzera e quasi 1.500 membri del team. E non stiamo rallentando – la nostra ambiziosa espansione significa nuove aperture di negozio, e quindi significa trasformazioni strategiche delle risorse umane e un team in rapida crescita. Si sta unendo a un progetto che è in pieno sviluppo, dove tutto sta muovendo veloce e le opportunità sono ovunque! Il tuo futuro parco giochi e team Ti unirai al Decathlon Svizzera HR Team con base al nostro HQ/Store a Bussigny. Seguendo una riorganizzazione interna e la nostra rapida crescita, il nostro team di reclutamento ha bisogno di mani in più sul ponte per mantenere il passo - e questo è dove si entra! Il nostro team TA è veramente a livello nazionale: 2 parlanti francesi (basati in Bussigny) e 2 parlanti tedesco/italiano (basati in Spreitenbach). Collaboriamo a stretto contatto ogni giorno, parliamo inglese insieme come squadra, e riuniamo di persona circa due volte al mese. A Decathlon, lasciamo il discorso formale aziendale: usiamo il informale "tu/you", giochiamo insieme sport, e condividiamo apertamente. Non sarà solo reclutare in una bolla; sarete completamente immersi in un enorme ecosistema di vendita al dettaglio, che si collega ogni giorno con i leader di negozio in tutte le nostre posizioni. La vostra missione e responsabilità Sei alla ricerca di una sfida intensa e veloce dove non ci sono due giorni uguali? Vuoi un ambiente di reclutamento agile in stile agenzia all'interno di un marchio sportivo iconico? Potrai agire come un "Recruiter on demand" ultra-versatile e adattabile, sourcing e assunzione di profili di vendita al dettaglio chiave (Sales Assistants, Technicians, Department Managers) veloce come la nostra crescita richiede. Cosa farete ogni giorno:

• reclutamento a ciclo completo: gestire requisizioni multi-profilo, costruire condotti di talento diretti e eseguire processi di selezione fluidi per i nostri negozi.
• Esperienza proattiva del candidato: Sorgente top candidati, candidati dello schermo, condurre interviste, e consegnare un viaggio candidato indimenticabile.
• Migliorare la risoluzione dei problemi: Hai un'idea per semplificare un processo? Provalo, prova che funziona e tiralo fuori! Le tue idee sono davvero sentite qui. Perché unirsi a noi?
• Un campo di formazione pratica al 100%: io personalmente mentore e ti allenerò nel mestiere di reclutamento end-to-end. Imparerai più in 12 mesi qui che in 2 anni altrove!
• Fai parte di una storia di successo svizzera: Decathlon Svizzera sta crescendo! È possibile unire un progetto ad alta crescita con un sacco di strumenti e processi interessanti da costruire.
• Flessibilità e autonomia: Con sede a Bussigny con 2 giorni di WFH a settimana. Hai la piena proprietà del tuo scopo: guidi l'intero processo di pre-screening, decidi quali candidati presentare ai responsabili dell'assunzione, e fai le chiamate—con i controlli regolari tra di noi per allineare. Si gestisce il proprio programma con alta flessibilità, fino a quando gli obiettivi sono soddisfatti! Questo ruolo NON è per voi se:
• Sei alla ricerca di una routine aziendale di routine
• Si ottiene sopraffatto dal cambiamento, spostando le priorità, o transizioni tecnologiche (come muoversi a un nuovo ATS...... il nostro grande progetto che arriva nel giugno 2027)
• Siete scomodi parlare più lingue su base giornaliera