Corporate Paralegal — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: In loco / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Data di inizio: 1 dicembre 2026

Termine ultimo per le domande: 15 settembre 2026

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta

In qualità di Corporate Paralegal nel Corporate & Finance Counsel Team di Nestlé, la vostra missione è quella di supportare la gestione legale aziendale, la governance e la conformità alle entità giuridiche svizzere del Gruppo. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con altri team Legal & Compliance, Group Finance & Control, Human Resources, mercati in tutto il mondo, consulenti esterni e fornitori di servizi. Questa è la vostra opportunità di prendere la proprietà, crescere la vostra esperienza, e fare la differenza in scala.

Come farete un impatto come un Corporate Paralegal

• Preparazione e esecuzione di documenti aziendali per riunioni di consiglio e azionisti, compresi gli ordini del giorno, i proxy e i verbali e le domande di supporto al Registro Commerciale.
• Contribuire alla preparazione dell’Assemblea generale annuale di Nestlé.
• Coordinamento legale, notarizzazione, apostille e processi di certificazione di proprietà con accuratezza.
• Mantenere registri azionari affidabili, dati di entità legale e record digitali per la segnalazione, due diligenza e conformità.
• Sostenere le operazioni aziendali, comprese le incorporazioni, le liquidazioni e le ristrutturazioni preparando documenti, monitorando progetti e coordinando i follow-up.
• Contribuire alla conformità di Nestlé agli obblighi di quotazione in corso derivanti dal regolamento sulle borse.
• Miglioramento continuo, digitalizzazione e standardizzazione dei processi legali, modelli e pratiche di gestione delle conoscenze.

Che cosa vi farà successo

• Portare formazione legale o comprovata esperienza acquisita in Svizzera, con una forte conoscenza dell'ambiente legale e aziendale svizzero.
• Collaborare apertamente e in modo trasparente con i colleghi all'interno del team, partner commerciali interni e stakeholder esterni.
• Applicare forti competenze di project management per gestire le scadenze, coordinare gli stakeholder e seguire le questioni complesse.
• Utilizzando l'attenzione ai dettagli e un forte senso di proprietà per garantire la qualità dei dati, registri accurati e gestione riservata delle informazioni.
• Sfiorando i processi esistenti con una mentalità pragmatica e utilizzando strumenti digitali per migliorare i modi di lavorare.
• Comunicare fluentemente in francese e inglese; il tedesco è un bene forte.
• Dimostrare coraggio, velocità e apprendimento continuo.

A Nestlé, mettiamo le persone nel cuore di tutto quello che facciamo

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e discussioni finali e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Applicare ora e accelerare il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Domande frequenti su questo annuncio