Contatore di controllo per il conteggio automatico dei passeggeri — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 51'500 - 88'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Lausanne (VD)
Categoria: tech Contratto: part-time Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Lausanne
Contratto
part-time
Pubblicato
15 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Contatore di controllo per il conteggio automatico dei passeggeri 50% | CFF - - - - -

Fate muovere la Svizzera con noi.

Sportello di controllo per il conteggio automatico dei passeggeri Losanna, 01.08.2026 o da concordare, 50% Candidati qui

Responsabilità principali

  • Contribuisci alla pulizia dei treni (ad esempio raccogliendo giornali, denunciando lo sporco, ecc.).
  • Cosa porti.
  • Ti distingui per la tua personalità gentile.

Requisiti principali

  • L'esperienza nel contatto con il cliente è una risorsa.
  • Per questa posizione hai almeno un anno di esperienza professionale generale.
  • La conoscenza di come opera il CFF è una risorsa.
  • Hai competenze in francese al livello C1 e in tedesco al livello B1.
  • La conoscenza di un'altra lingua nazionale o dell'inglese a livello A2 costituisce titolo preferenziale.
  • Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
  • Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
  • Per questo motivo è possibile consultare in tutta trasparenza informazioni aggiuntive e dettagliate sul sistema salariale delle FFS.
  • Questa posizione rientra nel livello di requisito C e ha diritto a un'indennità regionale di livello 1.
  • Ecco un buon modo per iniziare.
  • Il fatto che vogliate far muovere la Svizzera con noi costituisce per noi la motivazione più grande.
  • Rinunciamo quindi alla richiesta di una lettera di accompagnamento per questa posizione.

Cosa offre l’azienda

  • Scopri di più su stipendio e benefit.
  • Vantaggi Plus Introduciamo orari di lavoro flessibili ove possibile e consentiamo il lavoro part-time.
  • Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata.
  • Più Più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Più Con oltre 150 diverse professioni rappresentate all'interno del gruppo, le possibilità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite.
  • Per questo motivo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sviluppare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali.
  • Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.
  • Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione. Di più Di più
  • Cosa offriamo.

Processo di candidatura

  • Se lo desideri, puoi comunque scriverci nel nostro strumento di candidatura.
  • Avanzamento della procedura. × Termine per la presentazione delle domande 12.06.2026 Decisione finale giugno Termine per la presentazione delle domande 12.06.2026 Decisione finale giugno Domande?

Contatti

  • Hai dimestichezza con smartphone, applicazioni e email, lavori con precisione, affidabilità e autonomia.
  • sul processo di candidatura Recruiting Support FFS Telefono +41 51 220 20 29 [email protected] FAQ per i candidati Informazioni sulla posizione Job ID 103297 Marcel Kolmann Telefono +41 79 640 90 65 Le candidature via e-mail purtroppo non verranno prese in considerazione.
  • Per questa posizione non accettiamo candidature da parte di agenzie di collocamento.

Dettagli ulteriori

  • Informazioni sul processo di candidatura Recruiting Support FFS Telefono +41 51 220 20 29 [email protected] FAQ per i candidati Informazioni sulla posizione Job ID 103297 Marcel Kolmann Telefono +41 79 640 90 65 Le candidature via e-mail purtroppo non verranno prese in considerazione.
  • Vantaggi Vantaggi Plus Introduciamo orari di lavoro flessibili ove possibile e consentiamo il lavoro part-time.
  • Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione.

Note e contenuto originale

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