Conseillère / Conseiller de vente Loisirs (f/h/d) — JUMBO

Descrizione completa

• Entrata in ufficio: 01.11.2026
• Campo di attività: Vendite Formati specializzati
• Luogo di lavoro: Jumbo, Route de la Gare 10, 1165 Allaman
• Luogo di lavoro: Allaman
• Tasso di attività: 8-20 ore / settimana

Missione

• Consigliare i nostri clienti, rendere il negozio attraente e gestire con cura l'assortimento dei diversi dipartimenti del settore del tempo libero
• Assicurare il controllo e l'attuazione delle merci secondo i nostri concetti di presentazione interna
• Effettuare ordini e fornire assistenza post-vendita sostenendo richieste e reclami dei clienti
• Prenda una mano se necessario in altre aree del negozio

Qualifiche

• Si beneficia di una formazione riconosciuta nel settore delle vendite e hanno un'esperienza di alcuni anni in settori simili
• Sei versatile, alla ricerca di una varietà di lavoro, dimostrando buone capacità organizzative, essendo efficace nel campo e in grado di lavorare sotto pressione
• Hai un comando perfetto del francese, apprezzi l'interazione con la clientela e la sua soddisfazione è al centro delle tue preoccupazioni quotidiane
• Sai come prendere iniziative e la tua facilità di relazione ti permette di lavorare come team e adattarsi rapidamente a tutti i tuoi sfondi professionali
• Siete di buona costituzione fisica e la gestione non è un problema

Cosa offriamo

• Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, abbonamenti SBB a mezza tariffa o abbonamenti generali a un prezzo ridotto, sconto al personale anche concesso al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), ammissioni a basso costo ad eventi culturali
• Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: app interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Isabelle Demont HR Marketing