Consultant Real Estate (100%) — McDonald's Switzerland

Descrizione completa

McDonald’s, la più grande catena di ristoranti al mondo, è un’azienda innovativa e orientata alle persone, sostenuta da un marchio multinazionale leader. Mentre il nostro business continua a crescere, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici, che sostengono i nostri ristoranti in tutto il paese. Per completare il suo Dipartimento di Sviluppo con sede a Crissier, la Svizzera di McDonald sta cercando di ricoprire il ruolo di:

Consulente Immobiliare (100%)

Principali responsabilità

• Sostenere l'identificazione e la valutazione di posizioni strategiche e opportunità di crescita
• Contributo alle analisi di mercato e alla preparazione di materiali decisionali
• Assistere nello sviluppo e nel follow-up di progetti immobiliari
• Collaborare a stretto contatto con Asset Management per ottimizzare il portafoglio esistente
• Preparazione di presentazioni e documentazione per gli stakeholder interni ed esterni
• Sostenere i negoziati di locazione e la documentazione contrattuale
• Lavorare in modo trasversale con team interni e partner esterni

Quello che dovete essere successo

• Ha una laurea in Immobili, Finanza, Business, o un campo correlato
• Porta una solida esperienza nel settore immobiliare
• Dimostra competenze analitiche e organizzative forti
• Costruisce su solida esperienza nella negoziazione, redazione e finalizzazione di contratti e documenti con i nostri partner.
• È proattivo, orientato alla soluzione, e il lavoro confortevole indipendentemente
• Ha una mentalità collaborativa e forti capacità di comunicazione
• È fluente in tedesco, con eccellenti competenze. Il francese è un bene
• È flessibile e aperto ai viaggi occasionali in Svizzera

Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi

• Lavoro flessibile: ore flessibili e possibilità di lavorare a distanza in base alle esigenze aziendali.
• Beneficio di mobilità: automobile aziendale, pass di viaggio FFS, o indennità di viaggio a seconda del pacchetto di posizione.
• Bonus: compensazione variabile legata alle prestazioni individuali e aziendali.
• Apprendimento e sviluppo: accesso alle opportunità di formazione locali e internazionali, tra cui la Hamburger University.
• Benessere: contributi alle attività di benessere e alle iniziative di supporto ai dipendenti.
• Riduzioni ristorante: sconti interessanti nei nostri ristoranti.
• Vantaggi aziendali: offerte esclusive e sconti attraverso le nostre piattaforme partner.