Consulente del personale — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
CHF 60'500 - 91'500
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) · Morges (VD)
- Località
- Morges
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 28 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Gli uffici regionali di collocamento (ORP) del cantone di Vaud, collegati alla Direzione generale dell'occupazione e del mercato del lavoro (DGEM), sono incaricati di assistere i clienti nella ricerca di lavoro e di supportare i datori di lavoro nel reclutamento di personale.
Svolgono un ruolo chiave nell'attuazione della politica dell'occupazione e nella lotta contro la disoccupazione.
In qualità di consulente del personale, operi nel contesto del supporto all'inserimento professionale delle persone in cerca di lavoro.
- Gli uffici regionali di collocamento (ORP) del cantone di Vaud, collegati alla Direzione generale dell'occupazione e del mercato del lavoro (DGEM), sono incaricati di assistere i clienti nella ricerca di lavoro e di supportare i datori di lavoro nel reclutamento di personale.
- Svolgono un ruolo chiave nell'attuazione della politica dell'occupazione e nella lotta contro la disoccupazione.
- Attivare e consigliare ogni cliente attraverso colloqui di consulenza e monitoraggio;
- Effettuare un aggiornamento permanente del database informatico (Plasta) e della gestione corrente delle attività amministrative per ogni cliente;
- Stabilire una strategia di reinserimento per ogni cliente in modo personalizzato e sempre adattata alle loro esigenze e al loro profilo;
- Realizzare bilanci professionali e di sviluppo delle competenze professionali e personali delle persone all'interno del suo portafoglio mediante l'assegnazione di misure di perfezionamento e formazione;
Responsabilità principali
- Attivare e consigliare ogni cliente attraverso colloqui di consulenza e monitoraggio;
- Effettuare un aggiornamento permanente del database informatico (Plasta) e della gestione corrente delle attività amministrative per ogni cliente;
- Diversi anni di esperienza nei settori della consulenza e del collocamento, del reinserimento socio-professionale o delle risorse umane.
Requisiti principali
- Stabilire una strategia di reinserimento per ogni cliente in modo personalizzato e sempre adattata alle loro esigenze e al loro profilo;
- Realizzare bilanci professionali e di sviluppo delle competenze professionali e personali delle persone all'interno del suo portafoglio mediante l'assegnazione di misure di perfezionamento e formazione;
- Sostenere attivamente la proposta di posti vacanti ai clienti del servizio pubblico dell'occupazione;
- Assicurare, conformemente alle leggi federali e cantonali sull'assicurazione contro la disoccupazione, il rispetto degli obblighi e dell'idoneità al collocamento degli utenti;
- Rafforzare la collaborazione con i diversi partner interistituzionali (Servizi sociali, Ufficio dell'assicurazione invalidità, ecc.).
- Buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudese.
- Sensibilità agli aspetti legali del monitoraggio HR nel contesto delle tue esperienze.
- Competenze relazionali e sociali orientate ai risultati.
- Rigorosità e precisione nell'esecuzione dei compiti.
- Capacità di ascolto e orientamento al cliente comprovati.
- Buona resistenza allo stress.
- L'assenza di un diploma riconosciuto come menzionato nel capitolato comporta l'applicazione della classe salariale 9.
Processo di candidatura
- online sul portale ufficiale delle offerte di lavoro offerte-emploi.vd.ch.
Contatti
- Sei anche responsabile del rispetto delle prescrizioni legali per le persone all'interno del tuo portafoglio.
- Per ulteriori informazioni, consultare il capitolato cliccando qui o contattare la signora Teodora Ciobanu, consulente HR, al 021 316 61 93.
Dettagli ulteriori
- Candidatura online sul portale ufficiale delle offerte di lavoro offerte-emploi.vd.ch.
