Conseiller·ère en personnel — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Descrizione completa

Gli Uffici Regionali per l'Occupazione (ORP) nel cantone di Vaud, collegati alla Direzione Generale per l'Occupazione e il Mercato del Lavoro (DGEM), sono responsabili dell'assistenza ai clienti nella loro ricerca sul lavoro e del sostegno ai datori di lavoro nel reclutamento del personale. Essi svolgono un ruolo chiave nell'attuazione della politica dell'occupazione e nella lotta contro la disoccupazione. In qualità di consulente del personale, si lavora a sostegno dell'integrazione delle persone che cercano lavoro. Da questa prospettiva, segui e consiglia ogni cliente del Servizio pubblico per l'occupazione, con l'obiettivo del suo posizionamento rapido e sostenibile nel mercato del lavoro. Selezioni le strategie di collocamento appropriate e hai misure specifiche per sviluppare la loro occupabilità per ciascuno. Garantisci anche il rispetto dei requisiti legali per le persone all'interno del tuo portafoglio. Grazie alla qualità delle vostre proposte candidati, siete un giocatore chiave per le aziende che cercano personale.

• Abilitare e consigliare ogni cliente attraverso colloqui di consulenza e follow-up;
• Effettuare valutazioni professionali e di sviluppo delle competenze professionali e personali delle persone all'interno del suo portafoglio attraverso la fornitura di ulteriori misure di formazione e formazione;
• Sostenere attivamente la proposta di posti vacanti per i clienti del servizio di lavoro pubblico;
• Assicurarsi, in conformità con le leggi federali e cantonali sull'assicurazione contro la disoccupazione, il rispetto degli obblighi e l'idoneità al collocamento degli utenti;
• Effettuare un aggiornamento permanente del database del computer (Plasta) e la gestione quotidiana dei compiti amministrativi per ogni cliente;
• Rafforzare la collaborazione con i vari partner interistituzionali (Servizi Sociali, Ufficio Assicurazione Disabilità, ecc.);
• Stabilire una strategia di reintegrazione per ogni cliente in modo personalizzato e sempre personalizzato per le loro esigenze e profilo. Per ulteriori informazioni, consultare le specifiche cliccando qui o contattare il Sig. Attila Molnar, HR Manager, al 021 316 62 93.
• Certificato federale di specialista HR, specialista di assicurazione sociale o consulente del personale completato o in corso.
• Diversi anni di esperienza in consulenza e collocamento, reintegrazione socio-professionale o HR.
• Buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudiano.
• Sensibile agli aspetti legali del monitoraggio delle risorse umane come parte delle vostre esperienze.
• Competenze sociali e relazionali orientate ai risultati.
• Rigor e precisione nell'esecuzione dei compiti.
• Capacità di ascolto dimostrata e orientamento del cliente.
• Buona resistenza allo stress. L'assenza di un brevetto riconosciuto come menzionato nelle specifiche comporta l'applicazione della classe salariale 9.

Posizione nell'Amministrazione cantonale di Vaud (Stato di Vaud), Svizzera. Applicazione online sul portale di carriera ufficiale offre-emploi.vd.ch.