Collaborateur Technique & Conciergerie — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 71'000 - 107'500 (stima)
Coop Genossenschaft · Bussigny (VD)
Categoria: engineering Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 71'000 - 107'500 (stima)
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Località
Bussigny
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 71'000 - 107'500 (stima)

Descrizione completa

Collaboratore tecnico & Conciergerie

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

  • Entrata in carica: 1 dicembre 2026 o d'accordo
  • Area di attività: Logistica / Trasporti
  • Luogo di lavoro: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
  • Luogo di lavoro: Bussigny
  • Tasso di attività: 100%

Missione

  • Fornire la risoluzione dei problemi e la manutenzione di strutture logistiche automatizzate essenziali per il corretto funzionamento del sito Bussigny
  • Eseguire gli interventi tecnici necessari per garantire la disponibilità e l'affidabilità delle attrezzature
  • Partecipa attivamente al miglioramento continuo dei processi di manutenzione
  • Utilizza le tue capacità elettriche, meccaniche, pneumatiche e di automazione per soddisfare efficacemente le esigenze dei clienti interni
  • Contribuire alle dinamiche del dipartimento e sostenere gli sviluppi tecnici e organizzativi

Qualifiche

  • Formazione professionale riconosciuta (CFC) in un campo tecnico o formazione considerata equivalente
  • Esperienza di manutenzione industriale, ideale in un ambiente automatizzato
  • Buona conoscenza dell'elettricità, della meccanica, della pneumatica e dell'automazione per analizzare i difetti e rispondere efficacemente
  • Personalità attiva, flessibile e orientata alle soluzioni, con un metodo di lavoro strutturato, un buon spirito di squadra e un forte interesse per la tecnica e il lavoro operativo
  • Tempo di viaggio compatibile con i requisiti della stazione e consentendo una rapida presenza sul sito Bussigny se necessario

Cosa offriamo

  • Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, abbonamento generale a prezzi ridotti
  • Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità
  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione del talento con molte e varie opportunità di sviluppo
  • Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
  • Comunicazione: App interna dedicata al personale
  • Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni

La persona di contatto

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede: ♪ Bussigny ♪

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bussigny è CHF 71'000 - 107'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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