Co-Responsabile Amb. Case Management Gynäkologie — St. Claraspital
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Leadership e direzione della Segreteria Medica Capo Ginecologia
- Gestione del personale e responsabilità per vari progetti (pianificazione del personale, pianificazione delle vacanze)
- Co-responsabilità per la pianificazione chirurgica
- Responsabilità condivisa per l'ottimizzazione dei processi
- Pianificazione e organizzazione di vari eventi e corsi di formazione
Requisiti
- Formazione completa nel campo medico (ad esempio il segretario medico principale o il segretario di MPA / medico con diversi anni di esperienza professionale)
- Esperienza di leadership
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura così come buone abilità inglesi necessarie, francese è vantaggioso
- Flessibilità – Tolleranza – Empatia
Offriamo
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
- Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
- Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
- Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un ospedale universitario di insegnamento e ricerca con un mandato di servizio completo per una chirurgia addominale altamente specializzata e una trasmissione supra-regionale dei suoi centri "Bäu" e "Tumor" così come i suoi campi speciali. Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente. A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme - competentemente - responsabilmente".
- Leadership e direzione della Segreteria Medica Capo Ginecologia
- Gestione del personale e responsabilità per vari progetti (pianificazione del personale, pianificazione delle vacanze)
- Formazione completa nel campo medico (ad esempio il segretario medico principale o il segretario di MPA / medico con diversi anni di esperienza professionale) Esperienza di leadership
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura così come buone abilità inglesi necessarie, francese è vantaggioso Flessibilità – Tolleranza – Empatia
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
Responsabilità principali
- Leadership e direzione della Segreteria Medica Capo Ginecologia
- Gestione del personale e responsabilità per vari progetti (pianificazione del personale, pianificazione delle vacanze)
- Co-responsabilità per la pianificazione chirurgica
- Responsabilità condivisa per l'ottimizzazione dei processi
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
Requisiti principali
- Formazione completa nel campo medico (ad esempio il segretario medico principale o il segretario di MPA / medico con diversi anni di esperienza professionale) Esperienza di leadership
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura così come buone abilità inglesi necessarie, francese è vantaggioso Flessibilità – Tolleranza – Empatia
Cosa offre l’azienda
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
- Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
- Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
- Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
- Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente.
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme competentemente
- responsabilmente".
Azienda e contesto
- Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un ospedale universitario di insegnamento e ricerca con un mandato di servizio completo per una chirurgia addominale altamente specializzata e una trasmissione supra-regionale dei suoi centri "Bäu" e "Tumor" così come i suoi campi speciali.
- Pianificazione e organizzazione di vari eventi e corsi di formazione
Dettagli ulteriori
- Formazione completa nel campo medico (ad esempio il segretario medico principale o il segretario di MPA / medico con diversi anni di esperienza professionale) Esperienza di leadership
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura così come buone abilità inglesi necessarie, francese è vantaggioso Flessibilità – Tolleranza – Empatia
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme
Note e contenuto originale
- Formazione completa nel campo medico (ad esempio il segretario medico principale o il segretario di MPA / medico con diversi anni di esperienza professionale)
- Esperienza di leadership
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura così come buone abilità inglesi necessarie, francese è vantaggioso
- Flessibilità – Tolleranza – Empatia
- competentemente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre St. Claraspital per questa posizione?
St. Claraspital indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre St. Claraspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con St. Claraspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso St. Claraspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di St. Claraspital su jobs.claraspital.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
