Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100% — Groupe E
- Località
- Payerne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti.
Vuoi affrontare nuove sfide tecniche, pilotare progetti di costruzione su larga scala e svilupparsi in un team saldato? Il nostro ramo Payerne sta cercando il suo futuro capo di costruzione! Si occuperà di vari progetti, principalmente progetti da 500'000 a 1 milione di franchi, e supervisionerà un team di 3 a 5 dipendenti. A Groupe E Tech, ci concentriamo sulla fiducia, sul sostegno reciproco e su una buona atmosfera ogni giorno. Potrai godere di un ambiente stimolante in cui la tua esperienza sarà valutata e dove puoi continuare a sviluppare le tue abilità e sviluppare la tua carriera.
Capo o direttore di costruzione installazione elettrica 80-100%
Missione
- Pilota principali siti di impianti elettrici, dalla preparazione al completamento, in stretta collaborazione con il project manager.
- Per supervisionare e unire un team di 3 a 5 dipendenti, promuovere l'assistenza reciproca, la qualità del lavoro e il trasferimento della conoscenza agli apprendisti.
- Organizzare interventi, anticipare i requisiti delle attrezzature e coordinare gli ordini per garantire il regolare funzionamento del lavoro.
- Fornire il follow-up tecnico e amministrativo ai cantieri edili, compresi i metri, i rapporti di governance e la partecipazione ai cantieri.
- Proporre soluzioni tecniche innovative e convenienti, garantendo al contempo la qualità degli impianti e il rispetto delle norme di sicurezza.
Profilo
- TECNOLOGIA DELLA TECNOLOGIA
- Almeno 5 anni di esperienza in impianti elettrici, siti industriali e/o residenziali.
- Leader naturale e spirito di squadra: vi piace accompagnare i vostri collaboratori, condividere le vostre conoscenze e progredire insieme.
- Autonomo e organizzato, sapete anticipare, gestire le priorità e trovare soluzioni concrete alle sfide sul terreno.
- Con un buon senso di comunicazione, apprezzi gli scambi con i team, i partner e i vari stakeholder nei progetti di costruzione.
Cosa offriamo
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa, con quattro e mezzo giorni di lavoro e venerdì pomeriggio libero
- Un veicolo funzionale adatto anche per uso privato
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo"
Hai bisogno di maggiori informazioni?
Contatta Joël Demierre, Capo di Branch, al numero +41 26 661 77 42.
Interessante? Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
Risorse umane
DTI Centro di reclutamento
+41 26 352 61 82
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Payerne è CHF 97'500 - 148'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Groupe E. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
