Chef·fe de projet Plan climat — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Descrizione completa

L'Unità organizzazione territoriale (UOT) della Direzione generale della coesione sociale (DGCS) contribuisce alla riflessione e al pilotaggio dell'organizzazione delle prestazioni sociali sul territorio cantonale. Analizza i bisogni delle diverse regioni, coordina gli attori interessati e accompagna l'attuazione e l'evoluzione dei dispositivi sociali, garantendone la coerenza e l'accessibilità per la popolazione. Ha inoltre la missione di assicurare una visione coerente trasversale per il patrimonio immobiliare sovvenzionato dalla DGCS, che comprende in particolare l'alloggio medico-sociale (EMS, EPSM, ESE) e i laboratori a vocazione produttiva, ovvero circa 400 edifici gestiti da 250 partner. Al fine di portare avanti un progetto ambizioso volto a definire una strategia per la messa a norma energetica e l'adattamento alle conseguenze del riscaldamento climatico del patrimonio immobiliare della struttura socio-sanitaria, l'Unità organizzazione territoriale (UOT) cerca un·a Responsabile di progetto Piano clima. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato d'oneri cliccando qui o di contattare il Signor Mathieu Capcarrère, Consulente strategico, all'indirizzo email: [email protected]

Mansioni

• Strutturare e implementare la fase 1 del progetto DSAS-1 del piano clima vodese di 2ª generazione, lavorando a una mappatura dello stato del patrimonio immobiliare che accoglie popolazioni vulnerabili e sovvenzionato dalla DGCS.
• Pilotare la fase 1 del progetto DSAS-1 del piano clima vodese (EMPD 24 LEG 168) e garantirne l'avanzamento secondo il calendario previsto e la dotazione di bilancio dedicata.
• Consigliare, informare e sostenere i mandatari esterni, gli interlocutori interni e i partner coinvolti nel progetto DSAS-1 del piano clima vodese.
• Avviare e pilotare la fase 2 del progetto DSAS-1 del piano clima vodese, definendo e implementando uno o più progetti pilota legati alla transizione energetica, alla sostenibilità e al clima, sulla base dei risultati e delle analisi della fase 1.
• Cocostruire le riflessioni con il team UOT sulle questioni di transizione energetica, sostenibilità e clima, ed essere parte attiva nelle riflessioni collettive del team e del servizio su queste tematiche.

Profilo ricercato

• Master EPF in architettura o in ingegneria, o titolo giudicato equivalente, richiesto.
• Formazione in gestione di progetto auspicata.
• Formazione in analisi del patrimonio immobiliare richiesta.
• Formazione in esperienza della transizione energetica, un plus.
• Esperienza professionale di almeno 8 anni nel coordinamento di team pluridisciplinari e nella gestione di progetti.
• Solide conoscenze delle procedure di messa in concorrenza secondo gli appalti pubblici.
• Buone competenze nell'organizzazione di concessione di mandati.
• Senso di responsabilità ed etica del servizio pubblico.
• Capacità di organizzazione, gestione del tempo, adattamento e flessibilità.
• Ascolto e comunicazione.
• Buona espressione orale e spirito di mutuo aiuto e collaborazione.
• Visione globale e senso della prospettiva.

Cosa offriamo

Posto presso l'Amministrazione cantonale vodese (Stato di Vaud), Svizzera. Candidatura online sul portale carriere ufficiale offres-emploi.vd.ch.