Chef·fe d'équipe Travaux — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Team Leader Work 60-100% - - - - -

• Sposta la Svizzera con noi. Team Leader Works Renens VD, 01.01.2027 o da concordare, 60-100% Applica qui ## Cosa ti aspetta. La rete ferroviaria svizzera, in particolare nella regione tedesca, è in forte crescita. Il programma Leman 2030, guidato dalla Confederazione, dai Cantoni, dalle città e dalle FFS, mira a migliorare l'offerta di trasporto della Svizzera, la qualità della vita e l'attrattiva economica. Un asse strategico di mobilità nazionale, il collegamento Lausanne-Geneva è oggetto di grandi progetti per trasformare infrastrutture e stazioni al fine di rispondere all'aumento del traffico passeggeri e merci. Per saperne di più sul programma Leman 2030, visita il sito SBB: Leman 2030! Al fine di sostenere questi importanti sviluppi, stiamo cercando un leader di squadra. In allegato al reparto Operazioni e Pianificazione di Ginevra 2030, contribuirai alla modernizzazione dell'asse Lausanne-Geneva pilotando il lavoro in un ambiente ferroviario operativo, rispettando i requisiti di sicurezza, qualità e prestazioni. Quello che puoi muovere.
• In qualità di Team Leader, sei responsabile della riuscita dell'implementazione dei progetti multidisciplinari del programma, rendendo la sicurezza una priorità assoluta. Contribuisci così alla realizzazione di grandi progetti come le stazioni di Losanna, Morges e Ginevra.
• Si guida un team di 7 persone responsabili di pianificazione, sterzo e coordinamento, così come la direzione generale del lavoro. Garantisci lo sviluppo delle competenze, incoraggia la condivisione dell'esperienza e supporta il team nel raggiungimento dei suoi obiettivi.
• Con il vostro team, per la SIA 51 a 53 fasi (realizzazione), state pilotando tutto il lavoro del programma di ingegneria civile. Stai lavorando a stretto contatto con il team di "gestione del lavoro" nelle aree di ferrovie, linea di contatto, cavi e impianti di sicurezza ferroviaria. Porti anche la tua esperienza nelle fasi di pianificazione SIA 31 a 33 (studio di progetto), così come nella SIA 41 (call for tenders).
• Insieme a partner legali e di appalto, interviene nel trattamento dei crediti finanziari e contrattuali delle società incaricate, in particolare nei casi di non conformità o nelle procedure di escalation.
• Grazie alle vostre qualità relazionali, sviluppate collaborazioni efficaci e affidabili con partner interni chiave (Timeline & Operations, Availability & Maintenance of the network) e partner esterni (agenzie ingegneristiche, aziende edili e partner sociali). Assicurate missioni di taglio incrociato e rappresentate come esperto del programma Leman 2030, in diversi gruppi di lavoro e organismi a livello regionale.
• Come membro delle Operazioni e Pianificazione, contribuite con un approccio globale e trasversale agli obiettivi del programma Leman 2030. Quello che porti.
• Il vostro percorso di carriera vi ha permesso di sviluppare la leadership naturale, così come forte capacità di gestione e leadership di squadra.
• Siete in grado di pensare in rete e comprendere le sfide della pianificazione nella fase di realizzazione. Ciò consente di negoziare le condizioni quadro per garantire il lavoro, preservare la capacità di trasporto e massimizzare la produttività sui cantieri.
• Con una comprovata esperienza nella conduzione di progetti infrastrutturali complessi in un ambiente operativo, hai imparato la maggior parte delle aree del lavoro di ingegneria civile e sei in grado di analizzare i loro rischi e opportunità.
• Si negozia efficacemente con la gestione delle società incaricate per garantire il rispetto delle disposizioni contrattuali e finanziarie. A tal fine, avete il controllo della legislazione sugli appalti pubblici (LMP/OMP) e delle varie norme applicabili alla costruzione.
• Si beneficia di un'istruzione superiore (Università, HES, EPF) o di una formazione considerata equivalente nel campo dell'ingegneria civile, integrata da una comprovata esperienza di diversi anni nei settori della costruzione e della gestione del progetto, soprattutto nella fase di realizzazione.
• Lei padroneggia il francese e ha almeno un livello intermedio in tedesco (dal livello B1). ## Il tuo stipendio e i tuoi benefici. Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e ci impegniamo attivamente alla parità di retribuzione. Questo è il motivo per cui le informazioni aggiuntive e dettagliate sul sistema salariale delle FFS possono essere consultate in piena trasparenza. Questa posizione rientra nel livello L e può beneficiare di un'indennità regionale di livello 1. Maggiori informazioni su stipendio e benefici . ## Ecco un buon modo per iniziare. Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione. Se lo desideri, puoi scriverci nel nostro strumento di applicazione. ## Procedura. × Termine ultimo per la presentazione delle domande 26.07.2026 Decisione finale agosto/settembre 2026 Termine ultimo per la presentazione delle domande 26.07.2026 Decisione finale agosto/settembre 2026 Domande? Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti Informazioni sul post ID lavoro 103566 Eric Amstutz Tel. +41 79 367 35 18 Le domande via e-mail purtroppo non saranno prese in considerazione. Per questa posizione, non accettiamo alcun record di agenzie di investimento. ## Quello che offriamo. Vantaggi Vantaggi Altro Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time. Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Altro Altro Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Altro Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Ecco perché ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i loro punti di forza, le loro esperienze e le loro mentalità individuali. Altro Altro Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Altro Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali. La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile. Altro Altro