Chef de vente Volvo — Emil Frey

CHF 83'500 - 126'500 (stima)
Emil Frey · Crissier (VD)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 83'500 - 126'500 (stima)
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Località
Crissier
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
25 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500 (stima)

Descrizione completa

L'Emil Frey Group non è solo un'azienda familiare svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma è anche uno dei leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri dell'azienda. Le sue attività principali sono l'importazione di veicoli di marca mondiale, il funzionamento di garage, la logistica di ricambi e accessori e la fornitura di servizi finanziari. Emil Frey SA Crissier è un partner affidabile per una vasta gamma di marchi automobilistici. Offre inoltre un servizio di carrozzeria ad alte prestazioni e un negozio completo di ricambi che garantisce un'esperienza ottimale per il cliente. Per completare il nostro team stiamo cercando il nostro futuro: Volvo Sales Manager

  • Gestione e coaching di una piccola squadra
  • Prospettive di benvenuto e clienti, analizzare le loro esigenze, consigliarle, farle scoprire e testare i nostri veicoli, aiutarli a identificare il veicolo che soddisfa le loro aspettative, finalizzare la vendita offrendo loro un'esperienza ricca e individualizzata all'interno della concessione
  • Accompagna i tuoi clienti fino alla consegna del loro veicolo
  • Il monitoraggio del rapporto molto dopo il cliente, soddisfatto, ha lasciato la concessione
  • Diventa consulente preferito dei tuoi clienti e fagli tornare il tuo profilo
  • Esperienza nelle vendite automobilistiche (con CFC in un commercio legato al settore automobilistico o commerciale)
  • Esperienza come responsabile vendite
  • Capacità di trading con i clienti
  • Rapporto, ottimo comunicatore e prospettive confortevoli
  • Lingua madre francese, hai una buona conoscenza orale dell'inglese
  • Si padroneggiano i soliti strumenti IT (MS Office) Quello che vi offriamo Ci troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
  • Molti sconti (nuove auto, lavori di officina, parti di ricambio, veicolo e assicurazione malattia, carte di carburante, alberghi, e molto altro ancora)
  • Un fondo pensione indipendente, sano e attraente
  • Una prospettiva di business a lungo termine
  • Possibilità individuali di formazione e sviluppo
  • 25 giorni di vacanza minima Come contattarci Il Dipartimento Risorse Umane è lieto di ricevere il vostro pacchetto completo di applicazione (compresi CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Invia la vostra applicazione ora". Per ragioni di leggibilità, abbiamo rinunciato utilizzando simultaneamente le forme di linguaggio maschile, femminile e varie (m/f/d). Le identità femminili e di altro genere sono espressamente incluse. Per noi, la diversità significa anche garantire che le persone che lavorano in tali team raggiungano i migliori risultati possibili attraverso le loro singolarità e differenze. Siamo convinti che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di sfruttare appieno il nostro potenziale.
  • Gestione e coaching di una piccola squadra
  • Prospettive di benvenuto e clienti, analizzare le loro esigenze, consigliarle, farle scoprire e testare i nostri veicoli, aiutarli a identificare il veicolo che soddisfa le loro aspettative, finalizzare la vendita offrendo loro un'esperienza ricca e individualizzata all'interno della concessione
  • Accompagna i tuoi clienti fino alla consegna del loro veicolo
  • Il monitoraggio del rapporto molto dopo il cliente, soddisfatto, ha lasciato la concessione
  • Diventa consulente preferito dei tuoi clienti e li fa tornare indietro
  • Esperienza nelle vendite automobilistiche (con CFC in un commercio legato al settore automobilistico o commerciale)
  • Esperienza come responsabile vendite
  • Capacità di trading con i clienti
  • Rapporto, ottimo comunicatore e prospettive confortevoli
  • Lingua madre francese, hai una buona conoscenza orale dell'inglese
  • Si padroneggiano i soliti strumenti IT (MS Office)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Crissier è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Emil Frey. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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