Chargé-e des Ressources Humaines — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Località
- Renens VD
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 104 giorni fa
Panoramica
Rejoignez notre entité RH où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fortes, au cœur de note service de près de 500 personnes.
Dans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l’informatique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et salariale , tout en assurant avec vos collègues la gestion du temps et des absences et en contribuant aux processus RH et de recrutement.
Gestion de l'administration RH et des processus de paie, tels que le traitement des informations nécessaires à l'établissement des salaires sur le système d’informations RH de l’Etat de Vaud (PeopleSoft) ainsi que la vérification mensuelle des salaires
- Rejoignez notre entité RH où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fortes, au cœur de note service de près de 500 personnes.
- Dans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l’informatique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et salariale , tout en assurant avec vos collègues la gestion du temps et des absences et en contribuant aux processus RH et de recrutement.
Contatti
- Rôle de formateur.trice à la place de travail pour l’apprenti.e employé.e de commerce en stage d’une année au sein de l’équipe RH Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la Responsable ressources humaines & administration, Audrey Coat, par courriel [email protected] Nous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes). Certificat de gestionnaire RH exigé
- Expérience professionnelle confirmée en gestion des salaires et administration RH au sein d’une administration publique ou bien d’une structure de taille conséquente (environ 500 pers.)
- Pratique professionnelle dans les processus de recrutement et de développement RH
- Connaissances approfondies de la gestion salariale, des assurances sociales et du droit du travail suisse, et si possible du cadre légal spécifique à l'Administration cantonale vaudoise
- Appétence pour le domaine informatique et numérique Compétences demandées :
- Parfaite maîtrise d’Excel, aptitude pour les chiffres et les reporting
- Connaissance et utilisation d’un outil SIRH (PeopleSoft de préférence)
- Capacité à gérer un volume conséquent de données et de tâches très variées Rigueur et grande capacité d’organisation
- Fort esprit d'équipe, d’entraide et de collaboration
- Excellentes capacités rédactionnelles en français Astreintes particulières :
Dettagli ulteriori
- Rôle de formateur.trice à la place de travail pour l’apprenti.e employé.e de commerce en stage d’une année au sein de l’équipe RH Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la Responsable ressources humaines & administration, Audrey Coat, par courriel [email protected] Nous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes). Certificat de gestionnaire RH exigé
- Capacité à gérer un volume conséquent de données et de tâches très variées Rigueur et grande capacité d’organisation
- Planification des jours de congés en tenant compte des exigences du calendrier de traitement des salaires Domicile en Suisse exigé
Note e contenuto originale
- Rôle de formateur.trice à la place de travail pour l’apprenti.e employé.e de commerce en stage d’une année au sein de l’équipe RH Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la Responsable ressources humaines & administration, Audrey Coat, par courriel [email protected] Nous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes).
- Certificat de gestionnaire RH exigé
- Capacité à gérer un volume conséquent de données et de tâches très variées
- Rigueur et grande capacité d’organisation
- Planification des jours de congés en tenant compte des exigences du calendrier de traitement des salaires
- Domicile en Suisse exigé
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) per questa posizione?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Renens VD. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) su offres-emploi.vd.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
