Chargé de Mission for the Vice President for Human Development — EPFL
NuovoCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Missione
Unisciti al vice-presidente EPFL per lo sviluppo umano (VH) e diventare un supporto di gestione chiave sulle sue questioni più strategiche.
È una posizione per una persona che ama comprendere questioni complesse, identificare gli elementi essenziali e trasformare l'analisi in raccomandazioni chiare, con rigore, discrezione e senso di esito.
- Missione
- Unisciti al vice-presidente EPFL per lo sviluppo umano (VH) e diventare un supporto di gestione chiave sulle sue questioni più strategiche.
- All'incrocio di analisi, coordinamento e consulenza, si prepara e segue i file chiave che informano il processo decisionale e anticipano i progetti prioritari HPV. Principali compiti e responsabilità
- Analisi strategica e preparazione delle decisioni
- Istruzione universitaria (Bachelor o Master) in pubblica amministrazione, risorse umane, gestione, scienze politiche, diritto, economia, relazioni internazionali o equivalente.
- La formazione aggiuntiva nella gestione o nella gestione dei progetti è un bene.
Responsabilità principali
- All'incrocio di analisi, coordinamento e consulenza, si prepara e segue i file chiave che informano il processo decisionale e anticipano i progetti prioritari HPV. Principali compiti e responsabilità
- Analisi strategica e preparazione delle decisioni
- Analisi, reporting e studi strategici relativi a questioni umane e organizzative.
- Condurre sintesi esecutive evidenziando i risultati, i rischi, i problemi e le opzioni di decisione.
- Preparare i file di gestione, garantendo qualità, rilevanza e affidabilità delle analisi.
- Sviluppare note di briefing, presentazioni e materiali decisionali su misura per le esigenze di gestione.
- Discrezione, senso di responsabilità e trattamento riservato di informazioni sensibili.
- 5-7 anni di esperienza nelle funzioni analitiche, di project management o di consulenza, idealmente con una pratica di preparazione dei file decisionali per la gestione.
- Un senso di consulenza e supporto per il processo decisionale: produrre analisi affidabili, mettere in prospettiva diverse opzioni e accompagnare la gestione nelle loro scelte.
- Forte capacità di organizzare e gestire le priorità, con autonomia e proattività nella conduzione simultanea di diversi file.
Requisiti principali
- Istruzione universitaria (Bachelor o Master) in pubblica amministrazione, risorse umane, gestione, scienze politiche, diritto, economia, relazioni internazionali o equivalente.
- La formazione aggiuntiva nella gestione o nella gestione dei progetti è un bene.
- Conoscenza del settore pubblico o parapubblico, un bene.
- Analisi e sintesi eccellenti: comprensione di problemi complessi, identificazione di questioni chiave e raccomandazioni chiare e pragmatiche.
- Capacità di coordinare più stakeholder e mobilitare interlocutori non gerarchici, sviluppando relazioni di fiducia.
- Ottimissime competenze editoriali e relazionali, con comunicazione adattata a vari pubblico, in francese e in inglese.
Cosa offre l’azienda
- Contribuire al pensiero strategico fornendo opportunità di miglioramento e raccomandazioni.
- Condurre e seguire i file di taglio incrociato
- Monitorare i file strategici e i piani di azione affidati dalla gestione HPV.
- Coordinare i contributi dei vari stakeholder e facilitare gli scambi tra gli attori interessati.
- Sviluppare e mantenere strumenti di monitoraggio e pilotaggio.
- Identificare i rischi e le strozzature, e proporre misure per anticipazione o correzione.
- Assicurarsi che le scadenze, gli impegni e i consegnabili siano rispettati.
- Una posizione in cui si avrà l'opportunità di costruire, analizzare, proporre miglioramenti per portare valore aggiunto reale
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e multiculturale all'interno del nostro Vicepresidente per lo sviluppo umano
- Condizioni di lavoro attraenti che promuovono l'equilibrio, lo sviluppo e l'impegno professionale.
Contatti
- Data effettiva: appena possibile
- Tasso di occupazione minimo: 80.00 Tasso massimo di occupazione: 100,00 Tipo di contratto: CDI Durata: Riferimento: 2324
Dettagli ulteriori
- Tasso di occupazione minimo: 80.00 Tasso massimo di occupazione: 100,00 Tipo di contratto: CDI
Note e contenuto originale
- All'incrocio di analisi, coordinamento e consulenza, si prepara e segue i file chiave che informano il processo decisionale e anticipano i progetti prioritari HPV.
- Principali compiti e responsabilità
- Informazioni
- Tasso di occupazione minimo: 80.00
- Tasso massimo di occupazione: 100,00
- Tipo di contratto: CDI
- Riferimento: 2324
