Carriera / EMD di notte / al 50% / in HOM di 11 o 12 mesi — imad
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Attaccato alla gestione presso il Home Hospital Centre (CHAD), il team di manutenzione notturna (EDT) fornisce supporto alle squadre diurne per offrire l'offerta di tarda notte per promuovere la ritenzione domestica e il livello di autonomia del cliente.
Il curatore fornisce servizi indipendentemente o in coppia, rispettando lo stile di vita del cliente, credenze, valori e cultura a casa.
È tenuto a viaggiare per tutto il cantone di Ginevra tra le 21:00 di sera e le 01:00 del mattino.
- Attaccato alla gestione presso il Home Hospital Centre (CHAD), il team di manutenzione notturna (EDT) fornisce supporto alle squadre diurne per offrire l'offerta di tarda notte per promuovere la ritenzione domestica e il livello di autonomia del cliente.
- Il curatore fornisce servizi indipendentemente o in coppia, rispettando lo stile di vita del cliente, credenze, valori e cultura a casa.
- Le vostre missioni e responsabilità
- Per aiutare i clienti, la cui salute lo richiede, dormire con i mezzi messi a disposizione, sia da soli o in coppia, da delega di cura e oltre ai turni diurni
- Diploma di assistenza o formazione ritenuto equivalente
- Almeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in casa o in istituzioni, l'esperienza di disabilità è un bene
Responsabilità principali
- Le vostre missioni e responsabilità
- Per aiutare i clienti, la cui salute lo richiede, dormire con i mezzi messi a disposizione, sia da soli o in coppia, da delega di cura e oltre ai turni diurni
- Fornire assistenza di base secondo le tecniche apprese, rispettando i criteri di sicurezza, efficienza e comfort, secondo le istruzioni della situazione di riferimento
- Intervening nell'ambiente immediato del cliente per mantenere comfort e sicurezza
- Osservare, durante l'intervento, i cambiamenti nell'attività e nel comportamento del cliente al fine di anticipare qualsiasi rischio per la sua salute e autonomia.
- Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive L'Happ
- Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane. Entrata in ufficio: Da concordare
- Si prega di allegare al file: un curriculum aggiornato, una lettera di copertura, una copia dei diplomi e dei certificati di lavoro.
Requisiti principali
- Diploma di assistenza o formazione ritenuto equivalente
- Almeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in casa o in istituzioni, l'esperienza di disabilità è un bene
- Direzione di contatto e osservazione, pur essendo in grado di discrezione
- Ascoltare e comprendere gli altri in un ambiente domestico che richiede adattabilità
- Capacità di evolversi in una relazione professionale rispetto all'individualità del cliente Capacità di lavorare in modo indipendente
- In IMAD, pensiamo che sia un professionista.
- Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:
- Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
- Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno è riconosciuto al suo fair value
- Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
- Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda
Cosa offre l’azienda
- Capacità di viaggiare attraverso il cantone con un veicolo reso disponibile dall'istituzione. Cosa offriamo
Dettagli ulteriori
- Capacità di evolversi in una relazione professionale rispetto all'individualità del cliente Capacità di lavorare in modo indipendente
- Capacità di viaggiare attraverso il cantone con un veicolo reso disponibile dall'istituzione.
- Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
- Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane. Entrata in ufficio: Da concordare
Note e contenuto originale
- Capacità di evolversi in una relazione professionale rispetto all'individualità del cliente
- Capacità di lavorare in modo indipendente
- Cosa offriamo
- Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane.
- Entrata in ufficio: Da concordare
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre imad per questa posizione?
imad indica CHF 30'300 - 45'800 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre imad?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con imad durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso imad?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di imad su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
