Capo unità 100% M/F Billing — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
- Località
- Rennaz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantone di riferimento, che riunisce oltre 2.500 collaboratori. Rennaz Hospital ha più di 350 letti acuti. È completato da due Cliniche Geriatriche e Riabilitative e due cliniche mediche. Tutti i dipendenti investono quotidianamente per fornire cure di qualità per i pazienti, incarnando i valori dell'istituzione di autenticità, esemplarità e innovazione.
Collegato alla Direzione Amministrazione e Finanza, stiamo cercando:
I compiti principali di questo post sono
- Gestire e sviluppare il team di fatturazione.
- Pilota e supervisiona le attività di fatturazione ospedaliera.
- Assicurare la qualità, la completezza e la tempestività delle fatture.
- Monitorare i processi di fatturazione e identificare le cause di ritardo o non conformità.
- Coordinare le attività tra i diversi siti e contatti dei due cantoni.
- Lavorare a stretto contatto con i servizi medici, amministrativi, finanziari e assicurativi.
- Monitorare i rifiuti, le correzioni, le sfide e i casi complessi fino a risolverli.
- Una facilità nel coordinamento delle attività che coinvolgono diversi siti e stakeholder.
- L'HRC offre grandi opportunità di lavoro e sviluppo di carriera in tutti i suoi settori di attività: medico, allattamento, medico-tecnica, hotel, amministrativo, tecnico, logistico.
- Un'esperienza nella gestione del team e nella gestione dei cambiamenti. Competenze manageriali dimostrate
- Forte capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Identificare le opportunità di miglioramento e azioni di ottimizzazione dei processi pilota.
- Monitorare gli sviluppi normativi e tariffari relativi alla fatturazione ospedaliera. Chiediamo
Responsabilità principali
- Una facilità nel coordinamento delle attività che coinvolgono diversi siti e stakeholder.
- L'HRC offre grandi opportunità di lavoro e sviluppo di carriera in tutti i suoi settori di attività: medico, allattamento, medico-tecnica, hotel, amministrativo, tecnico, logistico.
- Gestire e sviluppare il team di fatturazione.
- Pilota e supervisiona le attività di fatturazione ospedaliera.
- Coordinare le attività tra i diversi siti e contatti dei due cantoni.
Requisiti principali
- Un'esperienza nella gestione del team e nella gestione dei cambiamenti. Competenze manageriali dimostrate
- Forte capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Formazione avanzata in gestione, finanza, amministrazione ospedaliera o equivalente.
- Un'esperienza confermata nella fatturazione ospedaliera o in un ambiente sanitario.
- Una buona conoscenza del sistema sanitario svizzero, dell'assicurazione e dei principali meccanismi di tariffazione ospedaliera.
- Un forte senso di qualità, rigore e tempestività.
- Ottima capacità di comunicazione e collaborazione.
- In un desiderio di miglioramento continuo, lo sviluppo delle competenze è al centro delle preoccupazioni di HRC.
- L'istituzione offre ai propri dipendenti l'accesso alla formazione sia internamente che esternamente.
- Nel 2021, l'HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera francofona dalla rivista Bilan e dal giornale Le Temps, ponendolo come istituzione leader. Tutti i nostri vantaggi ==> Clicca qui
Cosa offre l’azienda
- Identificare le opportunità di miglioramento e azioni di ottimizzazione dei processi pilota.
- Monitorare gli sviluppi normativi e tariffari relativi alla fatturazione ospedaliera. Chiediamo
Contatti
- Le informazioni possono essere ottenute dal Capo del Servizio GAP, Marzena Favre al 22 settembre 2026, via [email protected]
- Termine ultimo per l'applicazione: 30 settembre 2026 HRCrecruited #
Azienda e contesto
- L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantone di riferimento, che riunisce oltre 2.500 collaboratori.
- Rennaz Hospital ha più di 350 letti acuti.
- È completato da due Cliniche Geriatriche e Riabilitative e due cliniche mediche.
- Tutti i dipendenti investono quotidianamente per fornire cure di qualità per i pazienti, incarnando i valori dell'istituzione di autenticità, esemplarità e innovazione.
- Collegato alla Direzione Amministrazione e Finanza, stiamo cercando: Capo unità Fattura M/F a 80%-100% I compiti principali di questo post sono:
- Assicurare la qualità, la completezza e la tempestività delle fatture.
- Monitorare i processi di fatturazione e identificare le cause di ritardo o non conformità.
- Lavorare a stretto contatto con i servizi medici, amministrativi, finanziari e assicurativi.
- Monitorare i rifiuti, le correzioni, le sfide e i casi complessi fino a risolverli.
- Sviluppare e monitorare le prestazioni e gli indicatori di qualità.
Dettagli ulteriori
- Collegato alla Direzione Amministrazione e Finanza, stiamo cercando: Capo unità Fattura M/F a 80%-100% I compiti principali di questo post sono:
- Monitorare gli sviluppi normativi e tariffari relativi alla fatturazione ospedaliera.
- Un'esperienza nella gestione del team e nella gestione dei cambiamenti. Competenze manageriali dimostrate
- Nel 2021, l'HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera francofona dalla rivista Bilan e dal giornale Le Temps, ponendolo come istituzione leader. Tutti i nostri vantaggi ==> Clicca qui
- Termine ultimo per l'applicazione: 30 settembre 2026
Note e contenuto originale
- Collegato alla Direzione Amministrazione e Finanza, stiamo cercando:
- Capo unità Fattura M/F a 80%-100%
- I compiti principali di questo post sono:
- Un'esperienza nella gestione del team e nella gestione dei cambiamenti.
- Competenze manageriali dimostrate
- Nel 2021, l'HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera francofona dalla rivista Bilan e dal giornale Le Temps, ponendolo come istituzione leader.
- Tutti i nostri vantaggi ==> Clicca qui
- HRCrecruited #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital Riviera-Chablais (HRC) per questa posizione?
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Rennaz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital Riviera-Chablais (HRC) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital Riviera-Chablais (HRC) su emploi.hopitalrivierachablais.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
