Capo settore e programma di formazione (f/h/x) — IBAW
NuovoCHF 60'500 - 91'500
IBAW · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
IBAW offre una formazione professionale più professionale pratica e orientata al mercato.
- IBAW offre una formazione professionale più professionale pratica e orientata al mercato.
- Progettare e sviluppare l'offerta formativa nel campo dell'economia, sostenendo le attività aziendali in Svizzera francofona
- Analisi delle tendenze di conduzione, identificazione delle esigenze del mercato e monitoraggio degli sviluppi della concorrenza al fine di sviluppare offerte di formazione innovative e pertinenti
- Attraverso i suoi seminari, corsi di laurea e programmi post-laurea, l'IBAW contribuisce allo sviluppo delle competenze in Svizzera.
- LIBAW è un marchio di Miduca SA (Migros Group).
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
Responsabilità principali
- Progettare e sviluppare l'offerta formativa nel campo dell'economia, sostenendo le attività aziendali in Svizzera francofona
- Analisi delle tendenze di conduzione, identificazione delle esigenze del mercato e monitoraggio degli sviluppi della concorrenza al fine di sviluppare offerte di formazione innovative e pertinenti
- Pilota, valutare e sviluppare il portafoglio di formazione dell'IBAW, garantendo al contempo il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e la redditività delle offerte
- Reclutamento, sostegno e conservazione degli stakeholder in collaborazione con il team, assicurando allo stesso tempo lo sviluppo continuo e la qualità dei programmi di formazione
- Responsabilità e attitudine individuali: un campo di attività vario con una grande responsabilità personale
- Flessibilità e Flessibilità decisionale: Capacità di partecipare allo sviluppo e allo sviluppo del campo di attività indipendentemente
- Migros Bank: conto privato e di investimento con tasso di interesse preferenziale e gestione del conto libero
Requisiti principali
- Attraverso i suoi seminari, corsi di laurea e programmi post-laurea, l'IBAW contribuisce allo sviluppo delle competenze in Svizzera.
- LIBAW è un marchio di Miduca SA (Migros Group).
- Partecipare allo sviluppo di strategia, budget e business box, e portare la vostra esperienza ai team di vendita, e agli stakeholder Obbligo
- Diversi anni di esperienza: nella gestione del prodotto, idealmente nel campo della formazione o dell'istruzione, o in funzione comparabile
- Formazione professionale completa (CFC): integrata dalla formazione continua (brevetto federale, diploma federale, ES/HF, HES/FH o equivalente)
- Eccellente senso di comunicazione e capacità di coinvolgere diversi stakeholder attraverso l'esperienza di leadership
- Imprenditoria, pragmatica e orientata alle soluzioni, con una forte capacità di lavorare in modo indipendente
- Conoscenza del settore dell'educazione degli adulti e forte interesse per le questioni di apprendimento a lungo termine
- Francese (Buon Maestro) tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (preferibilmente) Cosa fare
- Posto di lavoro centralizzato: I nostri siti si trovano nel cuore della città
- Fornitura professionale: Il Fondo Pensione Migros garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase della loro vita.
- Migros Club School: generoso contributo finanziario ai corsi di Migros Club School
Cosa offre l’azienda
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nella vostra applicazione.
- Ecco perché vi offriamo l'opportunità di conoscervi meglio in un ambiente informale.
- Fornitura e preparazione del contratto (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 749%
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- Processo di reclutamento Invia un file di applicazione Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
- Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate mentre procedono.
- Si può quindi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Partecipare allo sviluppo di strategia, budget e business box, e portare la vostra esperienza ai team di vendita, e agli stakeholder
- Conoscenza del settore dell'educazione degli adulti e forte interesse per le questioni di apprendimento a lungo termine Francese (Buon Maestro) tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (preferibilmente)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 749%
Note e contenuto originale
- Francese (Buon Maestro)
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Inglese (preferibilmente)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 749%