Capo regione Ovest presso la Polizia dei trasporti — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NuovoCHF 97'500 - 165'500

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Ecublens VD (VD)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 97'500 - 165'500

SalarioCHF 97'500 - 165'500

Chef·fe de région Ouest auprès de la Police des transports 100% | CFF

Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de région Ouest auprès de la Police des transports

Chef·fe de région Ouest auprès de la Police des transports 100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous.
Au sein du plus jeune corps de police de Suisse, vous assumez une fonction à responsabilité qui contribue directement à la sécurité dans les transports publics.
Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre communication claire et votre sens de la décision. Vous savez fixer des priorités et agir avec discernement.
Vous disposez d'une solide expérience en management et savez fédérer une équipe grâce à un leadership participatif.

Au sein du plus jeune corps de police de Suisse, vous assumez une fonction à responsabilité qui contribue directement à la sécurité dans les transports publics.

Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre communication claire et votre sens de la décision. Vous savez fixer des priorités et agir avec discernement.
Vous disposez d'une solide expérience en management et savez fédérer une équipe grâce à un leadership participatif.
Vous possédez d'excellentes compétences en planification et en organisation. Vous disposez en outre de solides connaissances en tactique policière ainsi que d'une expérience en qualité de chef·fe d'intervention lors de grands événements ou d'événements spéciaux.
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve d'un leadership affirmé, orienté vers les résultats, et accordez une importance particulière au développement de vos collaboratrices et collaborateurs.
Vous disposez d'un solide réseau dans le milieu policier et maîtrisez les enjeux de la police ainsi que leur évolution. Vous avez suivi une formation continue dans le domaine policier, idéalement le CAS CEP " Conduite des engagements de police ", ou êtes disposé·e à l'accomplir.
Vous êtes disposé·e à assurer un service de piquet ainsi qu'à travailler de nuit et le week-end. Vous maîtrisez le français (niveau C1 au minimum), l'allemand (niveau B1 au minimum) et l'anglais (niveau B1 au minimum).

Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103692 Michael Perler Téléphone +41 79 293 60 26
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Téléphone +41 79 293 60 26
Ce que nous offrons.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
[email protected]
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
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Michael Perler
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