Capo del Dipartimento Selezione degli Ordini degli Aclens — Denner SA

CHF 68'000 - 103'000

Denner SA · Aclens (VD)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

SalarioCHF 68'000 - 103'000

Partecipate all'avventura del primo centro di distribuzione Denner nella Svizzera romanda (da settembre 2026)!

In qualità di capo dipartimento, guidi i tuoi team, ottimizzi i flussi e garantisci qualità e rispetto delle scadenze.

Ogni azione fa la differenza e aiuta a far battere il cuore di Denner.

Partecipate all'avventura del primo centro di distribuzione Denner nella Svizzera romanda (da settembre 2026)!
In qualità di capo dipartimento, guidi i tuoi team, ottimizzi i flussi e garantisci qualità e rispetto delle scadenze.
Dirigere e sviluppare processi all'interno del proprio team (circa 60 persone)
Condurre colloqui promozionali e disciplinari con i dipendenti
Esperienza professionale: 3-5 anni: in un ruolo comparabile
Diploma federale: nel campo della logistica o scuola di specializzazione con focus sulla logistica, gestione o leadership

Dirigere e sviluppare processi all'interno del proprio team (circa 60 persone)
Condurre colloqui promozionali e disciplinari con i dipendenti
Garantire qualità, performance e raggiungimento degli obiettivi in un'area specializzata
Promuovere il processo di miglioramento continuo (CIP)
Mantenere la collaborazione con altre aree e dipartimenti
Partecipare a progetti, dirigerli autonomamente o farsi carico di sottoprogetti Richiesto
Mente analitica, orientata ai processi e capace di pensare in rete, nonché un elevato grado di responsabilità personale e autonomia
Ottime capacità comunicative ed elevate abilità sociali
Disponibilità a viaggiare frequentemente durante il periodo introduttivo (a Schmitten) Attuale 2027 Aclens Francese (ottima padronanza)

Esperienza professionale: 3-5 anni: in un ruolo comparabile
Diploma federale: nel campo della logistica o scuola di specializzazione con focus sulla logistica, gestione o leadership
Esperienza nella guida di un grande team, spirito di squadra e flessibilità Tedesco (conoscenza di base) Cosa offerta
Parcheggio aziendale: Parcheggio gratuito: Vieni in macchina?
Congedo di maternità/paternità: 5 settimane di congedo di maternità aggiuntivo (19 settimane in totale) con retribuzione al 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
Abbonamento Mobile: l'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise a partire da 10 franchi.
Banca Migros: migliori tassi d'interesse e meno commissioni sui vostri conti privati, d'investimento o ipotecari.
Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e giorni aggiuntivi per anniversari di servizio.
Formazione continua individuale: formazione interna e sostegno finanziario per un'utile formazione esterna.
Viene utilizzato principalmente per approfondire le competenze personali e professionali e consente ad entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
Periodo di restituzione: fino a 3 settimane Test della personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un passaggio aggiuntivo, il test della personalità (BIP, test delle scale o simili) per supportare la selezione.
I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per continuare il processo di selezione.

Ti offriamo un parcheggio gratuito.
Periodo di ritorno: fino a 1 settimana Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e con i membri del team.
Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto i candidati sono compatibili con la squadra.
Termine di restituzione: fino a 3 settimane Offerta e stipula del contratto I punti principali del contratto vengono nuovamente verificati dopo la nostra offerta verbale di lavoro.
La conclusione del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata per posta.
Periodo di restituzione: fino a 3 settimane
Nota per il fornitore di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Indice di occupazione: 682%

Processo di reclutamento Colloquio con le risorse umane e il dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto a distanza o di persona con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.

Esperienza nella guida di un grande team, spirito di squadra e flessibilità
Disponibilità a viaggiare frequentemente durante il periodo introduttivo (a Schmitten) Attuale 2027 Aclens Francese (ottima padronanza) Tedesco (conoscenza di base) Cosa offerta
Contatto Candidatura e contatto Ines Colorado HR Business Partner Logistica
Nota per il fornitore di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Indice di occupazione: 682%

Disponibilità a viaggiare frequentemente durante il periodo introduttivo (a Schmitten) Attuale 2027 Aclens
Francese (ottima padronanza)
Tedesco (conoscenza di base) Cosa offerta
Nota per il fornitore di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
Indice di occupazione: 682%

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