Cheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/m/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Epalinges
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Capo del Dipartimento Basic Foods (m/f/d)
Coop Genossenschaft — Epalinges, Vaud, Svizzera Missione
Gestisci la sezione Basic Food con l'obiettivo di creare un desiderio di acquisto da parte dei clienti.
- Capo del Dipartimento Basic Foods (m/f/d)
- Coop Genossenschaft — Epalinges, Vaud, Svizzera Missione
- Avete un buon comando del francese, sia per iscritto che per via orale.
- Sei flessibile in termini di ore di lavoro.
- Conoscenza delle materie prime nell'area di responsabilità Gli alimenti di base sono un plus. Qualifiche
- Stai beneficiando della formazione iniziale nel commercio al dettaglio o della corrispondente esperienza professionale nelle vendite?
Responsabilità principali
- Avete un buon comando del francese, sia per iscritto che per via orale.
- Sei flessibile in termini di ore di lavoro.
- Sei comodo gestire gli strumenti informatici.
- Condizioni di fidanzamento.
- Fondo pensione: Coop copre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing Tipo: Tempo parziale
Requisiti principali
- Conoscenza delle materie prime nell'area di responsabilità Gli alimenti di base sono un plus. Qualifiche
- Stai beneficiando della formazione iniziale nel commercio al dettaglio o della corrispondente esperienza professionale nelle vendite?
- Allora sei la persona di cui abbiamo bisogno.
- Hai acquisito esperienza nella vendita e coaching in una funzione paragonabile.
Cosa offre l’azienda
- Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto sul personale concesso anche al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), abbonamenti generali ridotti a prezzi culturali
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e sviluppo esterni
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: App interna dedicata al personale
- Sede. ♪ Scatters
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — Epalinges, Vaud, Svizzera
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Qualifiche
- Conoscenza delle materie prime nell'area di responsabilità Gli alimenti di base sono un plus.
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda
- La persona di contatto
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Epalinges. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
