Capo Audit interno H/F all'80% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Hôpital Riviera-Chablais (HRC) · Rennaz (VD)

Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Capo Audit interno H/F all'80%

Capo Audit interno H/F all'80%
Assicurare la qualità delle attività di audit interno, il rispetto degli standard internazionali e lo sviluppo delle competenze del team.
L'HRC offre grandi opportunità di lavoro e sviluppo professionale in tutti i suoi settori di attività: medico, allattamento, medico-tecnica, hotel, amministrativo, tecnico, logistico.
Assicurare una relazione periodica alla Commissione di controllo e finanza, al Consiglio di fondazione e alla Direzione generale.
Collaborare con organismi di supervisione esterni e partner istituzionali e seguire le loro raccomandazioni. Chiediamo
la vicinanza alla governance istituzionale; l'autonomia della funzione;

Assicurare la qualità delle attività di audit interno, il rispetto degli standard internazionali e lo sviluppo delle competenze del team.
L'HRC offre grandi opportunità di lavoro e sviluppo professionale in tutti i suoi settori di attività: medico, allattamento, medico-tecnica, hotel, amministrativo, tecnico, logistico.
Sviluppare e attuare il piano annuale di audit e consulenza in collaborazione con la Commissione Audit e Finanza del Consiglio di fondazione.

Assicurare una relazione periodica alla Commissione di controllo e finanza, al Consiglio di fondazione e alla Direzione generale.
Collaborare con organismi di supervisione esterni e partner istituzionali e seguire le loro raccomandazioni. Chiediamo
Istruzione superiore in economia, gestione, finanza o audit (Università o HES), integrata da un grado di competenza contabile o Auditor interno certificato (CIA);
Un'esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'audit (audit interno un asset);
Competenze relazionali dimostrate e un approccio di collaborazione interna con una logica di miglioramento continuo;
eccellenti capacità analitiche, di sintesi e editoriali;
Facile comunicazione (animazione struttura e sessione, tecnica di discussione).
In un desiderio di miglioramento continuo, lo sviluppo delle competenze è al centro delle preoccupazioni di HRC.

la vicinanza alla governance istituzionale; l'autonomia della funzione;
la diversità di argomenti verificati (medico, finanziario, HR, logistica, SI, conformità);

l'impatto concreto sulla qualità e le prestazioni dell'ospedale.
L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantone di riferimento con oltre 2.500 collaboratori.
Rennaz Hospital ha più di 360 letti acuti.
È completato da due Cliniche Geriatriche e Riabilitative e due cliniche mediche.
Tutti i dipendenti sono impegnati a fornire assistenza di qualità ai pazienti su base giornaliera, incarnando i valori dell'istituzione: autenticità, esemplarità e innovazione.
Per condurre il suo servizio di audit interno direttamente attaccato al consiglio di stabilimento, stiamo cercando: I compiti principali di questo post sono:
Guidare il servizio di audit interno e supervisionare il team (1 pers.) in conformità ai valori istituzionali, agli standard professionali e ai requisiti istituzionali.
Condurre e supervisionare le missioni di audit interno per valutare la governance, il sistema di controllo interno e la conformità dei processi.
formulare raccomandazioni con alto valore aggiunto, seguire e contribuire al miglioramento continuo dell'istituzione.
Una personalità dinamica e autonoma, con rigore e senso di organizzazione;

Per condurre il suo servizio di audit interno direttamente attaccato al consiglio di stabilimento, stiamo cercando: I compiti principali di questo post sono:
Collaborare con organismi di supervisione esterni e partner istituzionali e seguire le loro raccomandazioni.
la vicinanza alla governance istituzionale; l'autonomia della funzione;

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I compiti principali di questo post sono:
la vicinanza alla governance istituzionale;
l'autonomia della funzione;
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