Business Integration Project Manager & SI (M/F/D) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Carouge
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Migros Geneva costruisce la sua cucina centrale e scrive una nuova pagina nella sua storia.
- Migros Geneva costruisce la sua cucina centrale e scrive una nuova pagina nella sua storia.
- Si pilota l'integrazione della nuova cucina centrale coordinando team aziendali, logistica e partner IT per garantire un progetto liscio, coerente e allineato con obiettivi strategici.
- Traduci le esigenze del terreno in soluzioni concrete.
- 2-5 anni di esperienza nella gestione del progetto: con competenze nell'integrazione commerciale.
- Studi completati (UK/PSE, HES, ES): con certificazione nella metodologia di gestione dei progetti e gestione dei cambiamenti.
- Garantisci la distribuzione di soluzioni.
Responsabilità principali
- Si pilota l'integrazione della nuova cucina centrale coordinando team aziendali, logistica e partner IT per garantire un progetto liscio, coerente e allineato con obiettivi strategici.
- Traduci le esigenze del terreno in soluzioni concrete.
- Analizzi i processi, chiarisci le aspettative e costruisci flussi informativi semplici, efficienti e reattivi.
- Hai orchestrato la digitalizzazione della catena di produzione.
- Collegate strumenti, assicurate lo scambio di dati e facilitate la transizione a metodi di lavoro più efficienti e affidabili.
- Stai facilitando gli scambi tra le parti interessate.
- Costruisci ponti tra le squadre, mobiliti gli esperti di campo e le decisioni avanzate in uno spirito di cooperazione.
- Guida il cambiamento con l'energia.
Requisiti principali
- 2-5 anni di esperienza nella gestione del progetto: con competenze nell'integrazione commerciale.
- Studi completati (UK/PSE, HES, ES): con certificazione nella metodologia di gestione dei progetti e gestione dei cambiamenti.
- Gestione del progetto e visione globale: Lei conduce progetti complessi con la metodologia.
- Si rimane in corso anche quando diverse squadre avanzano in parallelo e si trasformano gli obiettivi in risultati visibili e misurabili.
- Leader e influenza trasversali: si riuniscono diversi profili intorno alla stessa direzione.
- Comunichi con impatto, facilita gli scambi e ottieni l'accettazione grazie alla tua credibilità e al tuo senso di collettività.
- Capire gli ambienti industriali: comprendere le sfide della produzione, della logistica e della supply chain.
- Identificare rapidamente punti critici e proporre soluzioni pragmatiche che creano valore.
- Disponibile per un viaggio regolare tra Ginevra e Ecublens nel progetto.
- Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza) Cosa fare
- Migros Bank: Interesse a tasso preferenziale e gratuito per un conto di risparmio.
- Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
Cosa offre l’azienda
- Garantisci la distribuzione di soluzioni.
- Si prevede rischi, test pilota e garantire che ogni nuovo passo porta valore concreto agli utenti interni.
Contatti
- Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Recruitment Process Preselection of files Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, facciamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione.
- I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per la continuazione del processo di selezione.
- Ritorno: fino a 1 settimana Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuall oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Azienda e contesto
- Spieghi, rassicura e imbarchi i collaboratori in ogni fase per trasformare le sfide in opportunità di progresso.
- Si prende il comando nell'integrazione di processi, supply chain e sistemi informativi per dare vita ad un'organizzazione efficiente, collegata e previsionale.
- Pronto a rispondere a questa sfida ambiziosa?
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Quando chiediamo dei riferimenti, guardiamo di nuovo i punti di forza e le debolezze e li facciamo capovolgere o confermare da ex superiori o collaboratori.
- I riferimenti possono essere richiesti dopo il primo o il secondo turno e solo con il consenso.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Dettagli ulteriori
- Disponibile per un viaggio regolare tra Ginevra e Ecublens nel progetto. Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza)
- Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Francese (Buon Maestro)
- tedesco (buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Carouge. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
