Assistente amministrativo per ammissioni e accoglienza con un contratto a tempo determinato flessibile al 50% — Hirslanden Klinik

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Hirslanden Klinik · Lausanne (VD)
Categoria: Amministrazione Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Lausanne
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

​Sede di lavoro: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Losanna Occupazione da: dal 15 maggio 2026 al 30 settembre 2026 Tipo di impiego: a tempo determinato Numero di riferimento: 70140 Il gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera.

Responsabilità principali

  • PRINCIPALI
  • Garantire l'accoglienza dei pazienti, dei medici o di eventuali altri visitatori
  • Garantire un'assistenza cordiale e personalizzata ai pazienti e assicurarne il ricovero
  • Informare efficacemente i clienti e rispondere alle aspettative nel più breve tempo possibile
  • Elaborare e classificare la posta dei pazienti, preparare futuri ricoveri Preparare le dichiarazioni di nascita
  • Mantenere il luogo organizzato e ordinato durante il giorno così come la sala d'attesa
  • Ottimo senso del servizio, a proprio agio nei contatti con pazienti e medici
  • Autonomo, rigoroso, capace di gestire più compiti in parallelo

Requisiti principali

  • Rispondere e gestire le telefonate durante il giorno IL TUO PROFILO
  • CFC di impiegato commerciale, formazione alberghiera o titolo considerato equivalente
  • Perfetta parlata della lingua francese, richiesta buona conoscenza dell'inglese

Cosa offre l’azienda

  • Flessibile nell'orario di lavoro diurno e notturno (aperto 24 ore su 24) TI OFFRIAMO Oltre ad un'attraente postazione di lavoro nel cuore di Losanna, entrerai a far parte di un team dinamico che non vede l'ora di accoglierti in una struttura a misura d'uomo.
  • a tutti gli individui, qualunque sia la loro situazione, cure mediche individuali di alto livello per migliorare la loro qualità di vita - dalla nascita alla vecchiaia e dalla prevenzione al recupero.
  • Nell’ambito della nostra strategia aziendale “Together We Care”, il nostro obiettivo finale è migliorare la qualità della vita delle persone che si fidano di noi.
  • Beneficerai di condizioni di lavoro interessanti, comprese, in particolare, opportunità di formazione continua e sviluppo durante tutta la tua carriera professionale con noi, nonché benefici sociali e altri vantaggi interessanti.
  • Per un equilibrio ottimale tra vita professionale e privata, offriamo ai nostri dipendenti diversi modelli contrattuali, tra cui il part-time e il contratto FLESSIBILE.
  • C'è anche la possibilità di beneficiare fino a 7 settimane di ferie grazie alla nostra offerta “Leave-Plus”.
  • Inoltre, tutti i dipendenti che lavorano in divisa beneficiano di 4 giorni aggiuntivi di ferie annuali proporzionali al tempo di presenza.

Processo di candidatura

  • Trova tutte le condizioni di assunzione e i benefici per i dipendenti facendo clic su Benefici per i dipendenti presso Clinique Bois-Cerf | Hirslanden Clinique Bois-Cerf LA TUA CANDIDATURA Il dipartimento Risorse umane è lieto di ricevere la tua candidatura completa (lettera di accompagnamento, curriculum vitae, copie dei tuoi diplomi e certificati).
  • Ti invitiamo pertanto a effettuare la tua richiesta esclusivamente online tramite questo strumento.

Contatti

  • Tieni presente che per motivi di protezione dei dati non possiamo prendere in considerazione candidature cartacee (che non verranno restituite) o candidature via email.

Dettagli ulteriori

  • Offriamo a tutti gli individui, qualunque sia la loro situazione, cure mediche individuali di alto livello per migliorare la loro qualità di vita - dalla nascita alla vecchiaia e dalla prevenzione al recupero. COMPITI PRINCIPALI
  • Elaborare e classificare la posta dei pazienti, preparare futuri ricoveri Preparare le dichiarazioni di nascita

Note e contenuto originale

  • Offriamo a tutti gli individui, qualunque sia la loro situazione, cure mediche individuali di alto livello per migliorare la loro qualità di vita - dalla nascita alla vecchiaia e dalla prevenzione al recupero.
  • COMPITI PRINCIPALI
  • Elaborare e classificare la posta dei pazienti, preparare futuri ricoveri
  • Preparare le dichiarazioni di nascita
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