Allenatore — Denner SA

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Denner SA · Crissier (VD)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Con noi non gestisci semplicemente un negozio, ma un anello essenziale della nostra azienda.

Con noi non gestisci semplicemente un negozio, ma un anello essenziale della nostra azienda.
Te ne assumi la responsabilità, ma il traguardo lo tagliamo sempre insieme.
Meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità intraprendente. E rapporti amichevoli all'interno di una squadra vincente.
Apprendistato professionale completato (AFP): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una professione affine è un vantaggio
Ama i prodotti freschi e idealmente ha esperienza in questo settore
Offerta per il tempo libero e la cultura: sconti presso autonoleggi, hotel, eventi e molti altri settori.

Te ne assumi la responsabilità, ma il traguardo lo tagliamo sempre insieme.
Meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità intraprendente. E rapporti amichevoli all'interno di una squadra vincente.
Noi siamo Denner.
Formare, sostenere e promuovere i membri del team - e sii il loro modello
Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari effettuando ordini intelligenti
Ordina la merce al momento giusto e nella giusta quantità
Pianifica abilmente il lavoro nell'ambito del piano settimanale e garantisce così processi efficienti nel tuo negozio
Fai tutto il possibile per equilibrare le cifre - in termini di fatturato, costi del personale e stock di merce Necessario
Periodo di restituzione: fino a 1 settimana Colloquio professionale Durante il colloquio professionale, il manager e/o un'altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulle conoscenze necessarie per svolgere il lavoro.

Apprendistato professionale completato (AFP): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una professione affine è un vantaggio
Ama i prodotti freschi e idealmente ha esperienza in questo settore
Capacità di pianificare e organizzare i compiti e un occhio attento nell'interpretazione dei dati chiave
In buone condizioni fisiche, alcuni pacchi pesano fino a 10 chili
Buona conoscenza di computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) Francese (Ottima conoscenza) Cosa offriamo
Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, ben ancorato nel settore del commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
Lavorare in buona salute: standard elevati in termini di sicurezza, ergonomia e igiene sul lavoro.
Congedo di maternità/paternità: 5 settimane di congedo di maternità aggiuntivo (19 settimane in totale) con retribuzione al 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
Giusta remunerazione: 13 stipendi all'anno e aumenti per tutti invece che bonus per una minoranza.
Abbonamento Mobile: l'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise a partire da 10 franchi.
Banca Migros: migliori tassi d'interesse e meno commissioni sui vostri conti privati, d'investimento o ipotecari.
Offerte per i dipendenti: sconto del 10% sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).

Offerta per il tempo libero e la cultura: sconti presso autonoleggi, hotel, eventi e molti altri settori.
Periodo di ritorno: fino a 3 settimane Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e con i membri del team.
Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto i candidati sono compatibili con la squadra.

Tre anni o più di esperienza professionale e di leadership: come responsabile di reparto, settore o reparto nel commercio al dettaglio
Periodo di restituzione: fino a 3 settimane Colloquio con le risorse umane e il dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto a distanza o di persona con il responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Studiamo costantemente le candidature pervenute, stabiliamo una preselezione e la trasmettiamo al manager.
La decisione di proseguire o eliminare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
Periodo di restituzione: massimo 3 settimane Videocolloquio personale o telefonicoIn caso di numero elevato di candidati, il colloquio videootelefonico personale è facoltativo.
Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare gli interessati al turno successivo.
Se possibile, c'è ancora tempo per conoscere meglio la postazione di lavoro e il team in una discussione informale.

Meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità intraprendente. E rapporti amichevoli all'interno di una squadra vincente.
Buona conoscenza di computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) Francese (Ottima conoscenza) Cosa offriamo
Contatto Candidatura e contatto Pauline Clerc
La conclusione del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata per posta. Tempo di restituzione: fino a 3 settimane

Meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità intraprendente.
E rapporti amichevoli all'interno di una squadra vincente.
Buona conoscenza di computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci)
Francese (Ottima conoscenza) Cosa offriamo
La conclusione del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata per posta.
Tempo di restituzione: fino a 3 settimane

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