Allenatore Agile (FAP-BC-DL-2026-142-GRAP) — CERN
CHF 60'500 - 91'500
CERN · Geneva (GE)
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
del CERN: scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
- del CERN: scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
- Le tue responsabilità In qualità di Agile Coach, entrerai a far parte della sezione Consegna all'interno del gruppo Business Computing.
- La tua missione sarà quella di istruire, guidare e formare team e partner commerciali su pratiche lean-agile nello sviluppo di software, promuovendo una cultura di collaborazione, responsabilità e miglioramento continuo.
- Esperienza di lavoro con team Scrum in un contesto Agile su larga scala.
- Esperienza con i framework di gestione del prodotto.
- globali
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità In qualità di Agile Coach, entrerai a far parte della sezione Consegna all'interno del gruppo Business Computing.
- La tua missione sarà quella di istruire, guidare e formare team e partner commerciali su pratiche lean-agile nello sviluppo di software, promuovendo una cultura di collaborazione, responsabilità e miglioramento continuo.
- Cerchiamo qualcuno altamente motivato e appassionato di agilità aziendale.
- Il gruppo è attualmente nella fase di preparazione per due progetti di trasformazione aziendale: uno che riguarda i processi di Finanza, Approvvigionamento e Logistica (nuovo sistema ERP) e, parallelamente, l'implementazione di un nuovo sistema di Gestione del Capitale Umano.
- Ciò richiede un forte coordinamento e una collaborazione interfunzionale all’interno del gruppo.
- In qualità di Agile Coach, ti verrà assegnato uno dei progetti per contribuire alla sua implementazione di successo.
- Facendo parte del capitolo Lean/Agile, guiderai gli eventi del Gruppo BC, aiuterai a far crescere la maturità Agile di tutti gli attori interni del gruppo (team, progettisti, product manager, lo stesso team di gestione del gruppo) e lavorerai con le parti interessate esterne del gruppo per aumentare la loro consapevolezza, accettazione e adozione delle modalità di lavoro Agile del gruppo.
- Il tuo obiettivo sarà quello di approfondire i fondamenti dell'agilità aziendale e i concetti di gestione snella del portafoglio all'interno del gruppo, portando a una relazione più sana tra il gruppo e i suoi partner commerciali. Le tue responsabilità
- In questa posizione, le tue funzioni principali saranno:
- Collaborare al coordinamento dei progetti di trasformazione aziendale.
Requisiti principali
- Esperienza di lavoro con team Scrum in un contesto Agile su larga scala.
- Esperienza con i framework di gestione del prodotto.
- Esperienza con progetti di trasformazione aziendale (ad esempio implementazioni ERP o HCM). Abilità Competenze trasversali: Competenze tecniche:
- Conoscenza dei framework Agile scalati e di come metterli in pratica.
- Conoscenza dei progetti di trasformazione aziendale (ad esempio, implementazioni ERP o HCM).
- Certificazioni Agile (ad esempio, Scrum Master, Leading SAFe).
- Abilità di pensiero progettuale.
- Inglese parlato e scritto, con impegno ad imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Sei cittadino di uno Stato membro o membro associato del CERN.
- Hai un background professionale in informatica, psicologia organizzativa (o un campo correlato) e hai:
- un Master con da 2 a 6 anni di esperienza professionale post-laurea;
- oppure un dottore di ricerca con non più di 3 anni di esperienza professionale post-laurea.
Cosa offre l’azienda
- globali
- 30 giorni di ferie retribuite all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
- Copertura da parte del programma di assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e iscrizione al Fondo pensione del CERN.
- Indennità mensili per famiglia, bambini e neonati a seconda delle vostre circostanze individuali.
- Un pacchetto di trasferimento (sovvenzione per l'installazione e spese di viaggio) a seconda delle circostanze individuali.
- Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
- Formazione sul posto di lavoro e formale, compresi corsi di lingua.
- Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all’avanguardia che modella la nostra comprensione dell’universo.
- Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, garantendo che ogni contributo sia apprezzato e promuovendo il nostro senso condiviso di inclusione e scopo.
- La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane fondamentale per la nostra missione e il nostro successo continuo.
Azienda e contesto
- Formare individui e team in tecniche e strutture agili.
- Collaborare con il capitolo Lean/Agile per aumentare la conoscenza delle pratiche Lean/Agile, garantendo che l'organizzazione sia in prima linea nelle migliori pratiche del settore.
- Eccellenti capacità di comunicazione, facilitazione e organizzazione.
- Al CERN, l’Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo ampliando le frontiere della scienza e della tecnologia.
- Il nostro lavoro pionieristico riunisce non solo fisici ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti dai settori ingegneristico, tecnico, scientifico e amministrativo.
- Insieme, promuoviamo un ambiente in cui prosperano l’innovazione e la collaborazione.
Dettagli ulteriori
- Il tuo obiettivo sarà quello di approfondire i fondamenti dell'agilità aziendale e i concetti di gestione snella del portafoglio all'interno del gruppo, portando a una relazione più sana tra il gruppo e i suoi partner commerciali. Le tue responsabilità
- Questo ruolo include responsabilità di supervisione del team.
- Esperienza con progetti di trasformazione aziendale (ad esempio implementazioni ERP o HCM). Competenze trasversali: Competenze tecniche:
- Inglese parlato e scritto, con impegno ad imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Durata contratto: 24 mesi, con possibile proroga fino a un massimo di 36 mesi. Flessibilità lavorativa: ibrida Data di inizio prevista: 01 gennaio 2027
- Campo di lavoro: Tecnologie dell'informazione Lavoro di riferimento: 5A0010 Analista dei processi aziendali
- Panoramica del CERN: scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
Note e contenuto originale
- Il tuo obiettivo sarà quello di approfondire i fondamenti dell'agilità aziendale e i concetti di gestione snella del portafoglio all'interno del gruppo, portando a una relazione più sana tra il gruppo e i suoi partner commerciali.
- Le tue responsabilità
- Il tuo profilo
- Esperienza con progetti di trasformazione aziendale (ad esempio implementazioni ERP o HCM).
- Competenze trasversali:
- Competenze tecniche:
- Inglese parlato e scritto, con impegno ad imparare il francese.
- Criteri di ammissibilità:
- Durata contratto: 24 mesi, con possibile proroga fino a un massimo di 36 mesi.
- Flessibilità lavorativa: ibrida
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CERN per questa posizione?
CERN indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CERN?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CERN durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CERN?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CERN su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
