Aide polyvalent/e — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
NuovoCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · Avenches (VD)
- Località
- Avenches
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Con 1'800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchatel-Fribourg è una cooperativa in cui persone, innovazione e sostenibilità si incontrano per trasformare la nostra regione.
Qui, il tuo talento conta!
- Con 1'800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchatel-Fribourg è una cooperativa in cui persone, innovazione e sostenibilità si incontrano per trasformare la nostra regione.
- Qui, il tuo talento conta!
- Unisciti a una comunità vivace con uno spirito pionieristico e una responsabilità condivisa.
- Ottenere bene in un ambiente che valorizza le vostre ambizioni e insieme, plasmare il futuro!
- Idealmente, 1 anno di esperienza in una funzione simile: Commercio al dettaglio
- La conoscenza del retailing alimentare è un bene
Responsabilità principali
- Unisciti a una comunità vivace con uno spirito pionieristico e una responsabilità condivisa.
- Ottenere bene in un ambiente che valorizza le vostre ambizioni e insieme, plasmare il futuro!
- Assicurare una presentazione adeguata delle merci tenendo conto dei concetti e delle indicazioni fornite
- Assicurare una corretta gestione delle transazioni finanziarie, come l'installazione del registro di cassa e la contabilità
- Eseguire varie attività logistiche secondo le istruzioni Consigliare e informare i clienti Obbligo
Requisiti principali
- Idealmente, 1 anno di esperienza in una funzione simile: Commercio al dettaglio
- La conoscenza del retailing alimentare è un bene
- Dimostrare autonomia e capacità di organizzare in modo efficace
- Masterizzazione di strumenti e competenze digitali Capacità di collaborare efficacemente Nessuna formazione iniziale/continua Francese (Buona conoscenza) Cosa fare
Cosa offre l’azienda
- Moderne infrastrutture: un ambiente di lavoro moderno
- Lavorare in buona salute: promuovere la salute sul lavoro
- Modello di lavoro mobile e flessibile: FlexWork
- congedo di maternità/paternità: più lungo del quadro giuridico
- Abbonamento mobile: Offerte preferenziali telefonia mobile
- Prestazioni sociali: molti benefici sociali
- Catering: sconti presso i ristoranti del personale
- Punti Cumulus: i punti Cumulus si moltiplicano
- Migros Bank: condizioni preferenziali a Migros Bank
- Offerte per i dipendenti: Offerte per i dipendenti
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 665%
- Applicazione e contatto Endrit Morinaj HR Business Partner
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
Dettagli ulteriori
- Eseguire varie attività logistiche secondo le istruzioni Consigliare e informare i clienti
- Masterizzazione di strumenti e competenze digitali Capacità di collaborare efficacemente Nessuna formazione iniziale/continua Francese (Buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 665%
Note e contenuto originale
- Eseguire varie attività logistiche secondo le istruzioni
- Consigliare e informare i clienti
- Masterizzazione di strumenti e competenze digitali
- Capacità di collaborare efficacemente
- Nessuna formazione iniziale/continua
- Francese (Buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Grado di occupazione: 665%
