Tecnico Post Vendita — Centiel
- Località
- Lugano
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 36 giorni fa
Panoramica
I nostri sistemi UPS di classe mondiale, efficiente in termini di energia, garanzia massima disponibilità e affidabilità, imposte dai pionieri del primo UPS senza trasformatori e del primo UPS trifase modulare al mondo.
Con una presenza in oltre 80 paesi, più di 90 partner e nove società affiliate in tutto il mondo, la rete in rapida espansione di Centiel fornisce soluzioni di protezione dell'energia di prima qualità a livello globale.
- I nostri sistemi UPS di classe mondiale, efficiente in termini di energia, garanzia massima disponibilità e affidabilità, imposte dai pionieri del primo UPS senza trasformatori e del primo UPS trifase modulare al mondo.
- Con una presenza in oltre 80 paesi, più di 90 partner e nove società affiliate in tutto il mondo, la rete in rapida espansione di Centiel fornisce soluzioni di protezione dell'energia di prima qualità a livello globale.
- Responsabilità pr
- Fornire assistenza tecnica e risoluzione dei problemi a distanza
- Cultivare relazioni con i clienti e garantire la loro soddisfazione # Qualifiche e esperienza
- Formazione tecnica in ingegneria elettrica o elettronica
Responsabilità principali
- Responsabilità pr
- Fornire assistenza tecnica e risoluzione dei problemi a distanza
- Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni sul campo Consegnare formazione tecnica ai clienti
- Mantieni registro e documentazione dei servizi chiari
- Supportare i test di verifica in fabbrica con i clienti
- Collaborare con i team di R&D e ingegneria per la risoluzione dei problemi Gestire pezzi di ricambio e inventario
- Identificare problemi e precedenti del prodotto
- Prenditi la responsabilità – agisci con urgenza
- Coltivare un mindset orientaleto al cliente Guida per esempio – promuovi permanenti Pensa in grande ed eseguibile Risultati attesi nei primi 6-12 mesi
- Prendere in carico il supporto per i clienti assegnati Consegnare formazione tecnica sul prodotto
Requisiti principali
- Cultivare relazioni con i clienti e garantire la loro soddisfazione # Qualifiche e esperienza
- Formazione tecnica in ingegneria elettrica o elettronica
- Esperienza provata in elettronica di potenza e sistemi UPS/inverter
- Esperienza di servizio sul campo (installazione, messa in servizio e riparazione)
- Conoscenza avanzata dell'uso di strumenti di misura (es. oscilloscopio, multimetro)
- Inglese fluente (minimo B2 certificato); il tedesco è un plus
- Capacità di leggere e comprendere documentazione e tecnici # Competenze e abilità #
- Capacità di diagnostica e risoluzione dei problemi
- Comunicazione efficace e gestione dello stress
- Supporto per bilanciamento lavoro-vita e benessere # Valori aziendali # Sicurezza.
- Integrità.
- Rispetto. Lavoro di squadra
Cosa offre l’azienda
- Ambiente di lavoro inclusivo e vicinanza Parcheggio gratuito, docce e spogliatoi
- Vicino ai mezzi pubblici e alle piste naturali Risultati attesi nei primi 6-12 mesi
- Implementare routine di comunicazione efficace con gli stakeholder
- Migliorare velocità e qualità nell'esecuzione dei progetti, allineati alla soddisfazione del cliente # Cosa # Ambiente di lavoro inclusivo e vicinanza Parcheggio gratuito, docce e spogliatoi
- Vicino ai mezzi pubblici e alle piste naturali
- Supporto per bilanciamento lavoro-vita e benessere
Azienda e contesto
- Annuncio di lavoro Dopo-Sales Technician # Chi siamo # Centiel è una società tecnologica svizzera progettazione, produzione e distribuisce soluzioni di protezione dell'energia per infrastrutture critiche.
- Per supportare la nostra crescita e crescere il nostro team, mostra ora un After-Sales Technician altamente motivato per unirsi alla nostra organizzazione e innovazione.
- Nota: In linea con la nostra crescita strategica, stiamo attivamente raccoltando candidature per questa posizione come parte di un'iniziativa di reclutamento proattiva.
- Questo significa che stiamo valutando i profili dei candidati oggi per anticipare le future esigenze di assunzione in linea con i nostri piani di sviluppo. # Per supportare la crescita e aumentare il nostro dipartimento After-Sales, trovare un tecnico post-vendita motivato e competente con una forte formazione tecnica e un mindset orientaleto al cliente. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Rapporto diretto: After Sales Manager # Scopo del ruolo # Il candidato selezionato fornirà supporto ai clienti dopo la consegna del prodotto, garanzie di manutenzione, riparazione e formazione efficace sia a distanza che sul campo.
- Il ruolo richiede eccellenti capacità di risoluzione dei problemi, autonomia e disponibilità a viaggiare (circa il 30%).
Dettagli ulteriori
- del contratto
- Contratto a tempo pieno e permanente (100%) Data di inizio: da definire # Cosa #
- Questo significa che stiamo valutando i profili dei candidati oggi per anticipare le future esigenze di assunzione in linea con i nostri piani di sviluppo. # Per supportare la crescita e aumentare il nostro dipartimento After-Sales, trovare un tecnico post-vendita motivato e competente con una forte formazione tecnica e un mindset orientaleto al cliente. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni sul campo Consegnare formazione tecnica ai clienti
- Collaborare con i team di R&D e ingegneria per la risoluzione dei problemi Gestire pezzi di ricambio e inventario
- Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire le priorità Mindset orientaleto al cliente Disponibilità di un viaggio fino al 30%
- Supporto per bilanciamento lavoro-vita e benessere # Valori aziendali #
- Coltivare un mindset orientaleto al cliente Guida per esempio – promuovi permanenti Pensa in grande ed eseguibile Risultati attesi nei primi 6-12 mesi
- Prendere in carico il supporto per i clienti assegnati Consegnare formazione tecnica sul prodotto Dettagli del contratto
- Salario competitivo allineato alle responsabilità Alto grado di autonomia e fiducia Ambiente di lavoro inclusivo e vicinanza Parcheggio gratuito, docce e spogliatoi
Note e contenuto originale
- Questo significa che stiamo valutando i profili dei candidati oggi per anticipare le future esigenze di assunzione in linea con i nostri piani di sviluppo. # Per supportare la crescita e aumentare il nostro dipartimento After-Sales, trovare un tecnico post-vendita motivato e competente con una forte formazione tecnica e un mindset orientaleto al cliente.
- Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni sul campo
- Consegnare formazione tecnica ai clienti
- Collaborare con i team di R&D e ingegneria per la risoluzione dei problemi
- Gestire pezzi di ricambio e inventario
- Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire le priorità
- Mindset orientaleto al cliente
- Disponibilità di un viaggio fino al 30%
- Lavoro di squadra
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Centiel per questa posizione?
Centiel indica CHF 54'000 - 73'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Centiel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Centiel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Centiel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Centiel su centiel.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
