Adjoint-e-gérant-e — Denner SA

Descrizione completa

Sii un manager, il tuo obiettivo di carriera? Quindi abbiamo il trampolino perfetto per te. Puoi mostrarci di cosa sei capace. Trasmetti le tue conoscenze. Sposta le cose. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente, imparare un sacco di cose nuove. Siamo Denner. ## Mansioni

• Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, e si combatte contro i rifiuti alimentari passando ordini chiari
• Ordinare prodotti freschi e tutti gli altri beni, riceverli, controllarli e conservarli nel vostro negozio
• correttamente implementare i concetti nel negozio
• Date di scadenza dei prodotti freschi
• Come assistente, guida, supporto e promuovere i membri del team
• e servire come modello per loro
• Come assistente, si assume la corresponsabilità per i numeri
• in termini di fatturato, costi del personale e stock di merci ##
• Requisiti
• Tre anni o più di esperienza professionale: come capo di servizio, settore o reparto nel commercio al dettaglio è un vantaggio
• Completato Professional Learning (AFP): nella vendita al dettaglio (cibo) o occupazione relativa è un vantaggio
• Amare prodotti freschi e, idealmente, avere esperienza in questo campo
• In buona forma fisica, alcuni pacchetti pesano fino a 10 kg
• Capacità di pianificare e organizzare i compiti e un forte senso di interpretazione delle figure chiave
• Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci)
• Francese (molto buona conoscenza) ## Cosa fare
• Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, ben radicato nel commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
• Lavorare in modo sano: elevati standard di sicurezza, ergonomia e igiene del lavoro.
• Premaman / congedo di maternità: 5 settimane supplementari di congedo di maternità (19 settimane in totale) con uno stipendio di 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
• Paga equa: 13 stipendi all'anno e aumenta per tutti invece di un bonus di minoranza.
• Abbonamento mobile: L'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da 10 franchi.
• Migros Bank: migliori tassi di interesse e meno oneri sui vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.
• Offerte per i dipendenti: sconto del 10% sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni extra per anniversari di servizio.
• Tempo libero e cultura: sconti con società di noleggio auto, hotel, eventi e in molte altre aree.
• Promozione mirata: da sub a milionario? Non proprio, ma chi ha morso e talento sta progredendo velocemente. ## Contatto ## Applicazione e contatto Aldisa Sulejmanovic HR Specialist
• LinkedIn ## Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi. Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo per invitare le persone interessate per il prossimo round. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Lavoro di prova Un giorno o mezza giornata di prova consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e membri del team. Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Grado di occupazione: 356%