Adjoint.e de Direction ( 100% ) - CDI — EVAM
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
EVAM (Vaudian Migrant Reception Facility) è un giocatore importante nel servizio pubblico voodoo. Con oltre 1.000 dipendenti e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, accogliamo, sosteniamo e integramo i migranti nel cantone di Vaud.
Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave. Unire EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in continua evoluzione.
Come parte della creazione di un nuovo post, ne reclutiamo uno:
Executive Assistant (100%) - CDI Sei attaccato al vicedirettore incaricato dei campi *
[classe di consegna: 10](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf)(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è a livello di grado -1) Luogo: Losanna Entrata in ufficio: appena possibile
Cosa porti alla nostra missione
Supporto e supporto al Direttore aggiunto nella gestione strategica e operativa dei domini e del Polo di Posizionamento.
Fornire le necessarie analisi, valutazione e supporto decisionale per la gestione delle attività, monitorare le decisioni e contribuire allo sviluppo e manutenzione di strumenti pilota e indicatori di performance.
Condurre, per delegazione del vicedirettore, progetti cross-cutting, questioni strategiche o sensibili e coordinare azioni che coinvolgono diversi settori.
Contribuire al miglioramento continuo dell'organizzazione analizzando i processi, armonizzando le pratiche e proponendo misure per migliorare l'efficienza, la qualità dei servizi e la coerenza dei processi aziendali.
La parola del tuo futuro leader, Luca Bigger
*"Sto cercando una persona con cui lavorare in uno spirito di fiducia, autonomia e collaborazione. Nel cuore delle aree operative dell'EVAM, dovrete sostenermi e costruire una serie di problemi che sono così impegnativi come sono, assumendo la responsabilità dei vostri progetti e file. La diversità delle attività offre un ambiente favorevole per iniziative, scambi di idee e soluzioni. Soprattutto, desidero costruire una collaborazione basata sulla complementarità, sulla fiducia reciproca e sul piacere di lavorare insieme.
Le vostre missioni chiave
- Attività a sostegno della Direzione aggiunto
- Sostenere e sostenere il Direttore aggiunto nella conduzione delle sue attività
- Partecipare, su richiesta, a sessioni di coordinamento, bilaterali o pilota
- Siate incaricati, da parte della delegazione del Vice Direttore, di guidare un team di progetto o di gestire un team.
- Mantenere una rete di collaborazione con partner interni ed esterni rilevanti per l'adempimento dei compiti affidati.
- Coordinamento con la Direzione aggiunto responsabile delle entità.
- Analisi e attività di supporto decisionale
- Su richiesta, effettuare analisi (a livello operativo e strategico), identificare rischi, opportunità e punti di vigilanza che potrebbero influenzare le attività dei campi e proporre misure appropriate.
- Preparare elementi per il sostegno delle decisioni, raccomandazioni, proposte, alternative e proposte di arbitrato.
- Seguito e attuazione delle decisioni prese dalla Direzione aggiunto.
- Preparare file, note, presentazioni e altri documenti politici per la gestione.
- Attività di pilotaggio transfrontaliero
- Sviluppare, implementare e monitorare gli indicatori e le dashboard della Direzione aggiunto.
- Contribuire agli obiettivi strategici e operativi del ramo assistente.
- Analizzare le prestazioni dei domini e del Placement Pole, identificare le lacune e proporre misure di miglioramento.
- Seguito trasversale dei progetti, piani d'azione e priorità della Direzione Assistente.
- Promuovere il flusso di informazioni e il coordinamento tra domini / entità.
- Gestione e coordinamento dei progetti
- Condurre mandati o progetti trasversali, strategici o sensibili da parte della delegazione del Direttore aggiunto.
- Per guidare gruppi di lavoro e coordinare azioni che coinvolgono diversi settori o partner.
- Monitorare casi complessi, situazioni sensibili, reclami o analisi di opposizione che richiedono un coordinamento trasversale.
- Rappresentare, per delegazione del vicedirettore, la Direzione aggiunto in gruppi di lavoro interni ed esterni, progetti o riunioni.
- Attività di miglioramento continuo
- Analizzare i processi di lavoro dei campi e identificare le opportunità di miglioramento.
- Proporre e sostenere l'attuazione di misure per migliorare l'efficienza, la qualità dei servizi e la coerenza delle pratiche.
- Promuovere l'armonizzazione delle pratiche tra diversi settori.
- Contribuire allo sviluppo di una cultura di miglioramento continuo basata su analisi, valutazione e feedback.
Il tuo profilo
- Laurea magistrale in un campo utile alla funzione.
- Certificazione della formazione nella gestione o in un campo utile alla funzione (gestione di progetti, miglioramento continuo, gestione delle prestazioni, amministrazione pubblica, qualità o equivalente)
- 10 anni di esperienza minima tra cui una parte nella gestione del team o in un campo utile alla posizione (gestione del progetto, miglioramento continuo, gestione delle prestazioni, amministrazione pubblica o equivalente)
- Interessi nella migrazione
- Buona conoscenza del tessuto politico e istituzionale vaudiano
Cosa propone EVAM
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Ore annuali
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera
- Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
- Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante
Il processo di reclutamento a tre fasi
- Intervista iniziale con il comitato di selezione
- Riferimento
- Studio di casi con restituzione al comitato di selezione
Alla fine del processo: richiesta di un estratto del registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti vergini richiesti). Deadline per la postulazione: 15 novembre 2026
Ti riconosci in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale. *
Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento. Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da EVAM. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.