Addetto/a alla macelleria (carriera laterale), Cantone di Svitto — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 62 giorni fa
Panoramica
Ami i prodotti alimentari, cucinare e vuoi scoprire l'arte della preparazione della carne?
Anche senza conoscenze pregresse nel settore della macelleria, sei nel posto giusto: ti insegneremo tutto noi!
- Ami i prodotti alimentari, cucinare e vuoi scoprire l'arte della preparazione della carne?
- Anche senza conoscenze pregresse nel settore della macelleria, sei nel posto giusto: ti insegneremo tutto noi!
- Servizio e consulenza alla clientela nel reparto vendita assistita e self-service
- Rispetto degli standard di qualità e igiene (secondo HACCP)
- Prima esperienza nel settore alimentare o della ristorazione: obbligatoria Nessuna formazione specifica richiesta;
- Tedesco (ottime conoscenze): min. livello B2
Responsabilità principali
- Servizio e consulenza alla clientela nel reparto vendita assistita e self-service
- Rispetto degli standard di qualità e igiene (secondo HACCP)
- Presentazione della merce, garanzia della disponibilità e gestione delle scorte
- Collaborazione nella preparazione di specialità
Requisiti principali
- Prima esperienza nel settore alimentare o della ristorazione: obbligatoria Nessuna formazione specifica richiesta;
- Tedesco (ottime conoscenze): min. livello B2
- Abilità manuale e voglia di imparare nuove tecniche di taglio
- L'obiettivo principale è conoscere meglio le competenze personali e professionali e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team. Nessuna formazione specifica richiesta Piacere nel contatto con la clientela Spirito di squadra Affidabilità Metodo di lavoro autonomo
Cosa offre l’azienda
- Parte del Gruppo Migros: come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, svariate opportunità di carriera e benefit interessanti
- Lavorare in salute: approfitta della nostra gestione della salute aziendale e di interessanti agevolazioni assicurative
- Offerte per il tempo libero e la cultura: offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Offerte per sport e fitness: da noi ricevi abbonamenti fitness agevolati presso Activ Fitness e Migros Fitnesspark
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto una persona si adatti al team.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Offerta & Emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana Grado di occupazione: 813%
- Piacere nel contatto con la clientela Spirito di squadra Affidabilità Metodo di lavoro autonomo Cosa offriamo
Processo di candidatura
- Cogli l'occasione per dimostrare con la tua candidatura che sei pronto a diventare parte del nostro team con entusiasmo e impegno!
Contatti
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata via e-mail per la firma digitale.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla visione del responsabile.
- & Contatto Martin Nujic
- La decisione in merito al proseguimento o all'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio con HR & Reparto specializzato Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle Risorse Umane e/o del reparto specializzato, virtualmente o in loco.
Azienda e contesto
- Abbonamento cellulare: i collaboratori ricevono condizioni fortemente agevolate per l'abbonamento cellulare privato, inclusi famiglia e amici
- Previdenza professionale: la cassa pensione Migros offre prestazioni interessanti con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
- Punti Cumulus: accumuli punti Cumulus aggiuntivi nei settori Food e Non Food
- Scuola Club Migros: partecipiamo annualmente ai costi dei corsi della Scuola Club fino a un massimo di CHF 1000.- (per un carico di lavoro al 100%)
Dettagli ulteriori
- Prima esperienza nel settore alimentare o della ristorazione: obbligatoria Nessuna formazione specifica richiesta; Piacere nel contatto con la clientela Spirito di squadra Metodo di lavoro autonomo Candidatura & Contatto Martin Nujic
- L'obiettivo principale è conoscere meglio le competenze personali e professionali e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team.
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana Grado di occupazione: 813%
Note e contenuto originale
- Prima esperienza nel settore alimentare o della ristorazione: obbligatoria
- Nessuna formazione specifica richiesta;
- Piacere nel contatto con la clientela
- Spirito di squadra
- Affidabilità
- Metodo di lavoro autonomo
- Cosa offriamo
- Candidatura & Contatto Martin Nujic
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana
- Grado di occupazione: 813%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
