2 Product Manager Convenience (M/F/D) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Ecublens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Ti piace trasformare le idee in prodotti concreti, collaborare con diversi partner e collegare strategia e terreno?
Unisciti al nostro team pronto al consumo e food friendly e prendi gli ordini di un assortimento ad alto potenziale.
- Ti piace trasformare le idee in prodotti concreti, collaborare con diversi partner e collegare strategia e terreno?
- Unisciti al nostro team pronto al consumo e food friendly e prendi gli ordini di un assortimento ad alto potenziale.
- Progetti pilota, sviluppa i prodotti, offri, collabora con i fornitori e contribuisce ogni giorno a offrire la migliore esperienza ai nostri clienti. Tedesco (Buona conoscenza) Coibamo
- Modello di lavoro mobile e flessibile: Telelavoro per il commercio e l'equilibrio della vita privata e professionale della centrale.
- Sviluppate e sviluppate il vostro assortimento analizzando le tendenze del mercato, le aspettative dei clienti e le opportunità di crescita per offrire un'offerta attraente, pertinente ed efficiente.
- Pilotate il lancio di nuovi prodotti da A a Z.
Requisiti principali
- Progetti pilota, sviluppa i prodotti, offri, collabora con i fornitori e contribuisce ogni giorno a offrire la migliore esperienza ai nostri clienti. Tedesco (Buona conoscenza) Coibamo
- Modello di lavoro mobile e flessibile: Telelavoro per il commercio e l'equilibrio della vita privata e professionale della centrale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista specializzata con presentazione del file La conoscenza specifica degli specialisti viene valutata utilizzando, un file o altri strumenti di valutazione.
- Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme.
- L, il team è solitamente rappresentato durante la presentazione.
- Di norma, le interviste sono condotte dal supervisore, senza rappresentante HR.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista professionale Durante il colloquio professionale, il responsabile e/o altra persona specializzata, o anche il team, porre domande specifiche sulla conoscenza per svolgere il lavoro.
- Se possibile, poi c'è ancora tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una discussione rotto bastone.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di, lavoro verbale.
- Il contratto è quindi redatto di comune accordo prima di essere inviato per posta elettronica per firma digitale.
Cosa offre l’azienda
- Sviluppate e sviluppate il vostro assortimento analizzando le tendenze del mercato, le aspettative dei clienti e le opportunità di crescita per offrire un'offerta attraente, pertinente ed efficiente.
- Pilotate il lancio di nuovi prodotti da A a Z.
- Coordinate i diversi attori, seguite i passaggi chiave e assicurate che le scadenze, la qualità e gli obiettivi definiti siano rispettati.
- Costruite rapporti di fiducia con i fornitori.
- Partecipate a trattative, selezionate nuovi partner e aiutate a garantire un'offerta competitiva e qualitativa.
- Assicurate la disponibilità dei prodotti lavorando a stretto contatto con team logistici e partner esterni per garantire una fornitura regolare e affidabile.
- Analizzate le prestazioni del vostro portafoglio attraverso i dati di vendita.
- Prendete le leve del miglioramento e mettete in atto azioni concrete per rafforzare i risultati.
- Collaborate con molti interlocutori in Svizzera francese e tedesca.
- Condividi informazioni utili, coordina progetti e porta avanti i file con autonomia.
Processo di candidatura
- Processo di assunzione Preselezione dei file Rivediamo costantemente le domande ricevute, facciamo una preselezione e le inviamo al gestore.
Contatti
- Applicazione e contatto Michaël Lassère Tount Acquisition LOGISTICAL LinkedIn
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/Asse In determinate condizioni, si procede ad un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di Axe o simile) per supportare la selezione.
- I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per la continuazione del processo di selezione.
Azienda e contesto
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Riferimenti Quando chiediamo riferimenti, rivediamo i punti di forza e di debolezza e li facciamo invertire o confermare dagli ex superiori o dai 1100rs/collaboratori.
- I riferimenti possono essere richiesti dopo il primo o secondo turno e solo con il consenso.
Dettagli ulteriori
- Progetti pilota, sviluppa i prodotti, offri, collabora con i fornitori e contribuisce ogni giorno a offrire la migliore esperienza ai nostri clienti.
- Tieni il corso sulle esigenze dei clienti contribuendo allo svolgimento commerciale della categoria. Francese (Buona padronanza) Tedesco (Buona conoscenza)
- Contatto Applicazione e contatto Michaël Lassère Tount Acquisition LOGISTICAL
Note e contenuto originale
- Tieni il corso sulle esigenze dei clienti contribuendo allo svolgimento commerciale della categoria.
- Francese (Buona padronanza)
- Tedesco (Buona conoscenza)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Ecublens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
