2 Vendeuses spécialisées caisse et service client (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Unisciti al nostro team per rendere ogni giorno indimenticabile. Si svolgerà un ruolo chiave nel fornire un'esperienza di shopping eccezionale. La vostra passione per il servizio clienti e la versatilità saranno i vostri beni migliori per avere successo in questa posizione impegnativa. Vattene!

Mansioni

• Prego, ascolti e consigli ai clienti.
• Gestisci transazioni in denaro e rispondi efficacemente e professionalmente alle richieste del cliente.
• Gestisci il flusso della zona Subito in modo che l'esperimento sia fluido e effettui controlli casuali secondo procedure interne.
• Contribuisci all'organizzazione giusta e tieni pulita l'area di cassa come la zona aspra.
• Effettuate attività relative alla gestione di un caisse e della zona Subito con vigilanza pur essendo a disposizione per sostenere altri scaffali nel negozio.
• Lavorate con il team per garantire una comunicazione senza soluzione di continuità e trasparente, garantendo un'esperienza clienti eccezionale.

Obbligo

• 2-3 anni di esperienza: nel campo della vendita al dettaglio con il contatto con il cliente
• Apprendimento Professionale Completato (CFC): Retail Manager
• Sorridi, versatilità, pazienza e rigore
• Eccellente capacità di comunicazione e facilità naturale nei contatti dei clienti
• L'orientamento e le soluzioni del cliente, grande capacità di mantenere la calma, confortevole in un ambiente dinamico, resistenza allo stress
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana