Talent & Training Assistant (lungo termine) - W VERBIER — Marriott International
CHF 49'500 - 75'000
Marriott International · Verbier (VS)
- Località
- Verbier
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 24 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Come membro del dipartimento HR dell'hotel, questo ruolo collabora strettamente con i colleghi HR.
Sosterrai le operazioni quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane, incluso il reclutamento e l'apprendimento.
Sarete parte di un team di quattro, godendo di un'atmosfera di lavoro positiva e collaborativa.
- Come membro del dipartimento HR dell'hotel, questo ruolo collabora strettamente con i colleghi HR.
- Sosterrai le operazioni quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane, incluso il reclutamento e l'apprendimento.
- Come ‘Talent’, siete l’essenza di W per i nostri ospiti.
- Porti un tocco giocoso, caldo e accogliente che fa la differenza nei nostri hotel W.
- Esperienza precedente in Risorse Umane
- Fluenza in inglese e francese; la conoscenza di altre è un vantaggio
Responsabilità principali
- Come ‘Talent’, siete l’essenza di W per i nostri ospiti.
- Porti un tocco giocoso, caldo e accogliente che fa la differenza nei nostri hotel W.
- Siete unici, appassionati e la vostra personalità brilla in ogni interazione. Responsabilità
- Assistere il Recruitment Manager durante il processo di reclutamento all'interno dell'hotel (aprire e seguire la richiesta di lavoro dei diversi canali)
- Fornire supporto per i programmi di formazione interna (Marriott training plateform and onboarding training from the W brand)
- Gestire richieste di extra (lavoratori abituali) da vari dipartimenti e seguire su di loro (ore, pagamento ...)
- Gestione delle comunicazioni interne attraverso i vari canali di comunicazione e interni
- Assicurarsi che i materiali di assunzione siano aggiornati e che siano seguite le procedure Marriott
- Gestire una parte della sistemazione del personale (check-in / check-out inventario & follow up)
Requisiti principali
- Esperienza precedente in Risorse Umane
- Fluenza in inglese e francese; la conoscenza di altre è un vantaggio
- Forte capacità interpersonali e di comunicazione per costruire relazioni positive con partner, manager e candidati
- Divertiti a lavorare in un team audace e internazionale
- Eccellente capacità di presentazione che riflettono l'immagine del marchio W
- Un autentico interesse per i mondi del gusto, del suono, del corpo, del palcoscenico e della presa di posizione Offerta
- Posizione da avviare il 1° settembre 2026 per un contratto a lungo termine
- Pronti ad affrontare questa sfida e ad unirsi al team HR?
Cosa offre l’azienda
- Unisciti a noi e fai parte di un'avventura in cui ogni dettaglio conta Diversità e inclusione A Marriott International, siamo dedicati ad essere un datore di lavoro pari opportunità, accogliendo tutti e fornendo l'accesso alle opportunità.
- Promuoviamo attivamente un ambiente in cui gli sfondi unici dei nostri associati sono apprezzati e celebrati.
- La nostra più grande forza risiede nella ricca miscela di cultura, talento ed esperienze dei nostri associati.
- Ci impegniamo a non discriminazione su base protetta, tra cui disabilità, status di veterano, o altre basi protette dalla legge applicabile.
- Missione di W Hotels La missione degli hotel è quella di accendere la curiosità, i mondi esplosi.
- Siamo un posto dove vivere la vita.
- Siamo qui per aprire porte e menti aperte.
- Siamo costantemente ispirati a nuovi volti e nuove esperienze.
- Uno spirito sintonizzato, up-for-anything è al nostro centro e ci ha resi noti per reinventare le norme del lusso in tutto il mondo.
- Qualunque sia la nostra cultura e la nostra filosofia di servizio che anima le passioni dei nostri ospiti.
Contatti
- Sei responsabile degli apprendisti e dei tirocinanti dell'hotel (Partecipazione alle fiere di carriera presso le scuole di ospitalità, reclutando apprendisti, seguire con le varie organizzazioni)
Dettagli ulteriori
- Mansioni Come ‘Talent’, siete l’essenza di W per i nostri ospiti.
- Siete unici, appassionati e la vostra personalità brilla in ogni interazione.
- Descrizione Come membro del dipartimento HR dell'hotel, questo ruolo collabora strettamente con i colleghi HR.
- Fluenza in inglese e francese; la conoscenza di altre lingue è un vantaggio
Note e contenuto originale
- Responsabilità
- Fluenza in inglese e francese; la conoscenza di altre
- lingue è un vantaggio