Stv. Teamleitung Intralogistik - Spätschicht — Migros Online

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros Online · Regensdorf (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
Vai alla candidatura
Località
Regensdorf
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Du willst Verantwortung übernehmen, wenn unsere Logistik auf Hochtouren läuft?

In der Spätschicht der Intralogistik sorgst du als Stv.

Teamleitung mit deinem Team dafür, dass die Kommissionierbereiche in unserem Logistikzentrum zuverlässig versorgt sind.

Responsabilità principali

  • Operative Steuerung: Du führst dein Team in der Spätschicht hinein in die Nacht und sorgst für einen reibungslosen Logistikbetrieb – von den gekühlten Temperaturzonen Fresh und Cold bis zur bedarfsgerechten Unterstützung anderer Logistikbereiche.
  • Führung & Entwicklung: Du führst dein Team fachlich im operativen Alltag, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt die Teamleitung in Führungsaufgaben.
  • Einhaltung von Standards: Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM) konsequent eingehalten werden und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.

Requisiti principali

  • 3+ Jahre: Logistik / Führung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Logistik
  • Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl.
  • Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
  • Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Arbeitszeiten: Du bist bereit, dauerhaft in unserer Spätschicht von 17:30 bis 02:30 Uhr zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
  • oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.

Cosa offre l’azienda

  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (Grundkenntnisse) Cosa offriamo

Contatti

  • Bewerbung & Kontakt Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
  • Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
  • Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
  • In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Dettagli ulteriori

  • 3+ Jahre: Logistik / Führung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Logistik
  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (Grundkenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Note e contenuto originale

  • 3+ Jahre: Logistik / Führung
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Logistik
  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (Grundkenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros Online per questa posizione?

Migros Online indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Regensdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Online?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Online durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros Online?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Online su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Migros Online
Azienda
Migros Online · Regensdorf
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Migros Online Regensdorf →

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →