Ricevimento responsabile/r — Viva Luzern
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Si accompagnano le persone quando si entra, si lascia o cambia all'interno del centro di età – e progettano queste transizioni con cuore, talento organizzativo e visione, sempre con un focus sulle esigenze dei residenti e dei loro parenti, nonché in stretta collaborazione con cura, amministrazione e partner esterni.
- Si consiglia ai residenti e ai parenti individualmente e in modo empatico come parte di una gestione dei casi
- Si organizzano visite e discussioni informative con i residenti (potenziali) e i loro parenti
- Si guida lo specchio del letto in base ai criteri aziendali e garantire una occupazione in camera previsionale e basata sulle esigenze
- Supporta applicazioni per servizi aggiuntivi, soluzioni di compensazione e connessione indifese
- Si mantiene il contatto con istituzioni come KESB, AHV, Pro Senectute e altri organismi pertinenti
Requisiti
- Completata la formazione infermieristica o medica con una laurea terziaria – idealmente integrata da una ulteriore formazione nella gestione dei casi
- Empatia, forza di comunicazione e la capacità di agire chiaramente e orientata alla soluzione anche in situazioni difficili
- Buona conoscenza degli utenti IT e un pensiero imprenditoriale in rete
- Alta flessibilità e resilienza in un ambiente dinamico
- Si accompagnano le persone quando si entra, si lascia o cambia all'interno del centro di età – e progettano queste transizioni con cuore, talento organizzativo e visione, sempre con un focus sulle esigenze dei residenti e dei loro parenti, nonché in stretta collaborazione con cura, amministrazione e partner esterni.
- Si consiglia ai residenti e ai parenti individualmente e in modo empatico come parte di una gestione dei casi
- Completata la formazione infermieristica o medica con una laurea terziaria – idealmente integrata da una ulteriore formazione nella gestione dei casi
- Empatia, forza di comunicazione e la capacità di agire chiaramente e orientata alla soluzione anche in situazioni difficili
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Responsabilità principali
- Si accompagnano le persone quando si entra, si lascia o cambia all'interno del centro di età – e progettano queste transizioni con cuore, talento organizzativo e visione, sempre con un focus sulle esigenze dei residenti e dei loro parenti, nonché in stretta collaborazione con cura, amministrazione e partner esterni.
- Si consiglia ai residenti e ai parenti individualmente e in modo empatico come parte di una gestione dei casi
- Si organizzano visite e discussioni informative con i residenti (potenziali) e i loro parenti
- Si guida lo specchio del letto in base ai criteri aziendali e garantire una occupazione in camera previsionale e basata sulle esigenze
- Supporta applicazioni per servizi aggiuntivi, soluzioni di compensazione e connessione indifese
- Si mantiene il contatto con istituzioni come KESB, AHV, Pro Senectute e altri organismi pertinenti
Requisiti principali
- Completata la formazione infermieristica o medica con una laurea terziaria – idealmente integrata da una ulteriore formazione nella gestione dei casi
- Empatia, forza di comunicazione e la capacità di agire chiaramente e orientata alla soluzione anche in situazioni difficili
- Buona conoscenza degli utenti IT e un pensiero imprenditoriale in rete
- Alta flessibilità e resilienza in un ambiente dinamico
- Molto buona conoscenza del tedesco (livello minimo B2) e una buona comprensione della lingua tedesca svizzera
Cosa offre l’azienda
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Dettagli ulteriori
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
Note e contenuto originale
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna
- Ampia offerta di formazione interna
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Viva Luzern per questa posizione?
Viva Luzern indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Viva Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Viva Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Viva Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Viva Luzern su jobs.vivaluzern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
