Responsabile regionale (h/f/d) per la division Mobilità - Regione Svizzera Romanda — Montagetechnik BERNER AG
Panoramica
Descrizione Con noi, sarai parte di una società di distribuzione multicanale leader e contribuirai attivamente al nostro successo e al futuro di un settore innovativo e sostenibile.
# - Formazione di nuovi membri del team e organizzazione della formazione - Sostegno regolare dei viaggi, colloqui di follow-up e impostazione degli obiettivi - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di vendita e di redditività - Attuazione di misure commerciali strategiche e di analisi degli indicatori rilevanti - Pianificazione e realizzazione di azioni commerciali mirate - Scambi regolari con la gestione e altri servizi - Garantire un flusso di informazioni trasparente all'interno del team e I valori e la sostenibilità di un business familiare di successo per molti anni, con particolare attenzione alla soddisfazione e alla digitalizzazione del cliente - Una gerarchia orizzontale e un ambiente di lavoro moderno e collegiale - remunerazione attraente tra cui stipendio fisso e bonus di prestazione - Una macchina di funzione (anche per uso privato) - apparecchiature di lavoro digitali avanzate - Vantaggi sociali interessanti - opportunità di carriera in una società di distribuzione leader ## La nostra azienda - 165 dipendenti in Svizzera.
Più di 36 000 articoli per la costruzione e il commercio automobilistico.
Descrizione
Descrizione Con noi, sarai parte di una società di distribuzione multicanale leader e contribuirai attivamente al nostro successo e al futuro di un settore innovativo e sostenibile.
# - Formazione di nuovi membri del team e organizzazione della formazione - Sostegno regolare dei viaggi, colloqui di follow-up e impostazione degli obiettivi - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di vendita e di redditività - Attuazione di misure commerciali strategiche e di analisi degli indicatori rilevanti - Pianificazione e realizzazione di azioni commerciali mirate - Scambi regolari con la gestione e altri servizi - Garantire un flusso di informazioni trasparente all'interno del team e I valori e la sostenibilità di un business familiare di successo per molti anni, con particolare attenzione alla soddisfazione e alla digitalizzazione del cliente - Una gerarchia orizzontale e un ambiente di lavoro moderno e collegiale - remunerazione attraente tra cui stipendio fisso e bonus di prestazione - Una macchina di funzione (anche per uso privato) - apparecchiature di lavoro digitali avanzate - Vantaggi sociali interessanti - opportunità di carriera in una società di distribuzione leader ## La nostra azienda - 165 dipendenti in Svizzera.
Più di 36 000 articoli per la costruzione e il commercio automobilistico.
