Responsabile della trasformazione globale per gli acquisti indiretti — Lonza
- Località
- CH
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 51 giorni fa
Panoramica
The actual location of this job is in Basel, Switzerland.
- The actual location of this job is in Basel, Switzerland.
Processo di candidatura
- Act as the application and process owner for consulting and S2C processes, ensuring standardized workflows across all target audiences.
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements. What we are looking for:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or Supply Chain.
- 10+ years of experience in international matrix environments.
- Deep background in Indirect Procurement and Global Purchasing.
- Proven track record in procurement improvement, transformation, and team leadership within a matrix setup.
- Exceptional skills in managing complex interfaces and collaborating with senior stakeholders like the CFO and BU leads.
- Ability to manage ambiguity and use business knowledge to make correct and timely decisions.
Azienda e contesto
- The Global Transformation Lead for Indirect Procurement acts as a strategic member for the Global Indirect Procurement organization, reporting directly to the Head of Global Indirect Procurement.
- In this stand-alone, individual contributor role, you are the architect behind the 5-year aspiration plan, ensuring that the setup and structure are optimized to deliver on global saving initiatives.
- You will lead the Spend Optimization Project, addressing approximately 800MCHF in spend across global categories and the top ten Lonza sites.
- The role of this person is to serve as a high-level interface between procurement, finance, and business leadership to ensure that the strategic setup matches the long-term execution plans.
- You will be the Process Champion for Source to Contract (S2C), prioritizing and following up on Continuous Improvement (CPI) activities as part of Project Sky.
- The hired candidate will be responsible for ensuring a solid plan and implementation for the Business Process Transition.
- You will establish governance for systematic ideation, identify risks early, and ensure timely escalation to senior leadership to maintain project quality and budget.
- They will also act as an analytical lead, developing KPI dashboards to monitor global process performance and driving transformational change through professional change management. https://www.youtube.com/watch?v=OBoAVhfTkTQ This is an office‑first role.
- Working together in person supports close, real‑time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.
- You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week). What you will get:
Dettagli ulteriori
- You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week).
- In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements. What we are looking for:
Note e contenuto originale
- What you will get:
- What you will do:
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements.
- What we are looking for:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lonza per questa posizione?
Lonza indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a CH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lonza?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
