Reservations and Revenue Coordinatore — Marriott International
- Località
- Verbier
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
This position offers an excellent opportunity to enter the field of Revenue Management while developing a comprehensive operational perspective through a dual role.
The position is divided between 50% Reservations and 50% Revenue Management , providing a full understanding of the sales cycle and revenue optimization.
In the Revenue Management function, the Revenue & Reservations Executive supports the optimization of the hotel’s room revenue by assisting the Revenue Manager in implementing and developing effective inventory and pricing strategies.
- This position offers an excellent opportunity to enter the field of Revenue Management while developing a comprehensive operational perspective through a dual role.
- The position is divided between 50% Reservations and 50% Revenue Management , providing a full understanding of the sales cycle and revenue optimization.
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Support the Revenue Manager in monitoring commercial performance and key business indicators.
Responsabilità principali
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Support the Revenue Manager in monitoring commercial performance and key business indicators.
- Assist with updating rates and inventory availability across distribution channels and systems.
- Contribute to the preparation of reports and performance tracking documents.
- Perform regular audits to ensure the accuracy of data within distribution and revenue management systems.
- Monitor market trends and share relevant information with the Revenue Manager. Reservations (50%)
- Handle individual and group reservation requests through various distribution channels.
- Ensure the accuracy of reservations, rates, and guest information in all systems.
Processo di candidatura
- the hotel's rate policies and reservation procedures consistently.
- Identify opportunities for upselling and room upgrades.
- Maintain daily communication with operational teams to ensure guest satisfaction.
- Deliver a high level of customer service and ensure proper administrative follow-up of reservation files. Profile
- Strong interest in building a career in Revenue Management.
- Excellent analytical skills and strong technical abilities.
- Detail-oriented, well-organized, and structured.
- Good understanding of hotel operations.
Dettagli ulteriori
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Monitor market trends and share relevant information with the Revenue Manager.
- Apply the hotel's rate policies and reservation procedures consistently.
- Deliver a high level of customer service and ensure proper administrative follow-up of reservation files.
Note e contenuto originale
- Key Responsibilities
- Revenue Management (50%)
- Reservations (50%)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Marriott International per questa posizione?
Marriott International indica CHF 104'500 - 183'500 lordi annui per questo ruolo a Verbier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Marriott International?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Marriott International durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Marriott International?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Marriott International su careers.marriott.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
