Principal Process Engineering Specialist (H/F/N) — Syngenta

Descrizione completa

Descrizione della Società

Al Syngenta Group, siamo una comunità globale di 56,000 innovatori in 90 paesi, uniti da un patrimonio di eccellenza agricola di 250 anni. Come partner tecnologico agricolo più locale al mondo, creiamo soluzioni su misura che trasformino l'agricoltura proteggendo il nostro pianeta, guidate dal nostro impegno per l'innovazione, l'etica e l'integrità. Attraverso il nostro ambiente inclusivo e prospettive diverse, forniamo soluzioni innovative per gli agricoltori, la società e le generazioni future. Unisciti ai nostri team mondiali di pionieri agricoli nella creazione di un sistema alimentare più resistente ed equa per tutti.

Descrizione del lavoro

Come Principal Process Engineer Specialist, fornirete la leadership tecnica per i processi chimici che supportano lo sviluppo, la scala-up, l'introduzione e il miglioramento continuo di intermedi e principi attivi a livello industriale.

Si terrà e svilupperà il know-how di processo per le fasi chimiche assegnate, garantendo che i processi siano sicuri, conformi, robusti, sostenibili e adatti alle esigenze della supply chain. Potrai lavorare a stretto contatto con la produzione, team di progetto, chimici e reti tecniche globali per risolvere complesse sfide tecniche, migliorare le prestazioni e sostenere iniziative strategiche.

Accountabilities:

• Condurre lo sviluppo tecnico, la scalabilità e l'implementazione di nuovi o migliori processi chimici per gli intermedi e i principi attivi.
• Definire e concordare i programmi di sviluppo con le parti interessate pertinenti; pianificare, supervisionare e, quando necessario, effettuare prove di laboratorio, pilota e impianti su larga scala.
• Fornire la leadership tecnica per progetti complessi di ingegneria dei processi, tra cui simulazione di processo, progettazione, dimensionamento e specifiche attrezzature
• Agire come un contatto tecnico chiave per i team di progetto, fornendo competenze nell'ingegneria dei processi e nello sviluppo dei processi chimici.
• Sostenere la messa in servizio e l'avvio tecnico di impianti nuovi o modificati, assicurando l'intento di progettazione e la produzione è stabilita in modo sicuro ed efficace.
• Fornire un supporto tecnico esperto ai team di produzione, tra cui la risoluzione dei problemi, l'analisi delle cause root e il miglioramento continuo del processo.
• Definire i parametri chiave del processo e le strategie di controllo per garantire operazioni sicure, affidabili e conformi.
• Identificare e portare iniziative per migliorare capacità, qualità del prodotto, costi di produzione, produzione di rifiuti e consumo di energia.
• Supporta progetti di trasferimento e trasferimento di processo a partner esterni o altri siti Syngenta, in collaborazione con i team Technology & Sourcing e Supply Chain.
• Fornire input tecnici a Process Risk Assessments e garantire la progettazione del processo soddisfa i requisiti interni ed esterni HSEQ e normativi.
• Allenare e sviluppare ingegneri di processo meno esperti, condividere conoscenze tecniche e modi di lavoro locali.
• Costruire e mantenere forti connessioni con le reti tecniche interne e contribuire all'identificazione e implementazione di tecnologie innovative.

qualifiche

• Laurea magistrale o dottorato in Ingegneria Chimica, Chimica o una disciplina correlata.
• Almeno 8-10 anni di esperienza industriale rilevante, idealmente nell'industria chimica; L'esperienza nel principio attivo o nella produzione intermedia sarebbe un forte vantaggio.
• Competenza dimostrata nello sviluppo dei processi chimici, nella progettazione dei processi, nella scalabilità e nel supporto industriale.
• Esperienza pratica nella simulazione del processo e nella modellazione.
• L'esperienza con Aspen Plus è preferita. Sarà inoltre considerata l'esperienza con altri strumenti di simulazione e modellazione del processo, come Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II o CHEMCAD.
• Esperienza pratica con lavori di laboratorio, prove pilota e/o prove di impianti su larga scala.
• Forte conoscenza della sicurezza dei processi, dei rischi di reazione, dei requisiti HSEQ, della gestione del cambiamento e dei vincoli normativi in un ambiente chimico industriale.
• Esperienza nella messa in servizio di processi nuovi o modificati e supporto alle attività di start-up tecnico, inclusa la partecipazione a Factory Acceptance Testing (FAT) e la collaborazione con i team di automazione e controllo dei processi
• Capacità di lavorare autonomamente su progetti tecnicamente complessi con notevole impatto aziendale, collaborando efficacemente tra team multidisciplinari.
• Forte capacità di problem solving, comunicazione e gestione degli stakeholder.
• L'esperienza nel coaching o nella mentoring dei colleghi junior è un vantaggio.
• Si tratta di un ruolo di contributore individuale senior focalizzato sulla leadership tecnica e l'esperienza. Non include la responsabilità diretta della gestione delle persone.
• È richiesta una fluenza professionale in inglese. La conoscenza del francese è un bene e il supporto sarà fornito ai candidati che desiderano sviluppare ulteriormente le loro competenze linguistiche francesi

Informazioni aggiuntive

# What We Offer #

• Uno stipendio competitivo
• Un bonus di condivisione del profitto (opzione di investire in un piano di risparmio aziendale con il datore di lavoro corrispondente)
• Prestazioni del Consiglio
• Assicurazione sanitaria con copertura del 60% datore di lavoro
• Un piano di pensionamento supplementare (opzione per contribuire inutilizzato RTT e giorni di vacanza)
• Opportunità di carriera e opportunità di sviluppo individuale e formazione continua
• Particolare attenzione al vostro equilibrio tra vita lavorativa e condizioni di lavoro flessibili e ore flessibili
• Un ambiente di lavoro che promuove l'agilità, la diversità e il lavoro di squadra
• Lavoro responsabile e variegato in un'azienda in avanti
• Ristorante aziendale in loco

Syngenta è un Equal Opportunity Employer e non discrimina in reclutamento, assunzione, formazione, promozione o altre pratiche di lavoro per motivi di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o veterano, disabilità, o qualsiasi altro stato legalmente protetto. *