Leiter Finanzen und Immobilien, CFO (m/w/d) 80 – 100% — Matterhorn Gotthard Bahn

Descrizione completa

Il Matterhorn Gotthard Bahn, il Gornergrat Bahn e il Glacier Express appartengono al BVZ Holding – un gruppo di aziende quotate nella borsa svizzera con forte ancoraggio nella zona alpina. Muoviamo le persone e colleghiamo le regioni nei cantoni del Vallese, dell'Uri e dei Grigioni e abbiamo impostato con successo accenti nella mobilità e nel turismo da anni. Ci sono oltre 700 dipendenti che vivono con un sacco di sangue cuore e guidare i valori della nostra azienda e dei nostri marchi. ## Mansioni Come responsabile del pensiero imprenditoriale e del trusting, assumete un ruolo chiave come capo: nel settore finanziario e immobiliare, plasmate il futuro finanziario e immobiliare di BVZ Holding

• come membro della gestione a livello degli occhi. ## Il tuo campo d'azione
• Conduci Finance & Real Estate con i Dipartimenti Finanza, Controllo e Immobiliare e assumi la responsabilità complessiva per circa 27 dipendenti.
• No. Sei responsabile dell'organizzazione finanziaria orientata ai servizi del gruppo, tra cui pianificazione finanziaria, finanziamento, reporting e processi di gestione orientati all'impatto, così come l'assicurazione di gruppo.
• No. Si conduce la zona commerciale immobiliare strategicamente e realizzare potenziali immobiliari a lungo termine lungo la rete di rotta.
• No. L'utente garantisce il rispetto degli obblighi di borsa, in particolare della contabilità secondo la Swiss GAAP FER e delle pubblicazioni e dei report di divulgazione richiesti.
• No. Sviluppi i tuoi dipendenti in modo mirato e rafforzi una cultura di leadership orientata alle prestazioni, al valore e alla moderna.
• No. Formare attivamente i processi, sfruttare le potenzialità di digitalizzazione e avanzare miglioramenti continui. ## Il tuo profilo Sei convinto da competenze, pensiero strategico e maturità personale:
• Hai una formazione superiore nell'amministrazione aziendale (università o college) e/o un'ulteriore formazione in finanza ben fondata (ad esempio auditor:in, trust expert:in o esperto:in contabilità e controllo).
• No. Porti un'esperienza di gestione completa nella finanza e nel controllo e disponi di un buon know-how immobiliare (valutazione, gestione, sviluppo, progetti di costruzione).
• No. La conoscenza approfondita dei trasporti pubblici e il diritto alle sovvenzioni sono di grande vantaggio.
• No. Capite le relazioni finanziarie complesse, pensate strategicamente avanti e incontrate le decisioni con una visione.
• No. L'alto senso di responsabilità, con conseguente orientamento e forza di applicazione dell'obiettivo vi caratterizzano così come la capacità di avanzare problemi anche in resistenza.
• No. Sei un leader vicino, maturo e convincente con un aspetto sicuro, alte capacità di negoziazione e argomentazione chiara.
• No. Nella gestione degli stakeholder, si è sicuri, sia con i clienti, istituzioni finanziarie, investitori, consiglio o partner.
• Il tuo tedesco è stilistico e hai buone competenze linguistiche in inglese e francese. ## I vostri vantaggi
• Un posto di lavoro centrale e moderno a Brig e la possibilità di lavoro mobile.
• Un'area di lavoro versatile e impegnativa con un design e una responsabilità elevate nella fase concertistica BVZ.
• Gerarchie piatte, decisioni brevi e cooperazione costruttiva.
• Cooperazione attiva nella gestione di BVZ Holding e un team consolidato con forte coesione e spirito di squadra.
• Ulteriori mandati di arricchimento, ad esempio in comitati di progetto o come membro di un Consiglio di Amministrazione o come Consiglio di Amministrazione del nostro Fondo Pensione, che estende la vostra area di responsabilità. ## Informazioni sul processo di applicazione Le lettere motivazionali sono di ieri Non vediamo l'ora di rispondere breve e concisa alle seguenti domande:
• Qual è il vostro desiderio di lavorare a BVZ Holding come capo di finanza e immobiliare (CFO) e membro della direzione? Quali sono le sfide più grandi per il gruppo BVZ? Cosa dovremmo sapere su di te? # Questo è il modo in cui il processo di applicazione è strutturato
• il periodo di applicazione funziona almeno fino all'inizio di maggio 2026.
• Se ci convincete con la vostra domanda, vi invitiamo a una prima conversazione personale.
• No. Nel mese di giugno, una valutazione segue per conoscere la vostra leadership e impatto. In un'ulteriore discussione si farà le domande dei membri selezionati del Consiglio di Amministrazione, la decisione è ancora prevista nel giugno 2026. ## Contatto
• Nessun contatto specificato.