(Junior) Consulente di Sanzione 100% (f/m/d) — Julius Baer

CHF 62'000 - 94'000
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Zurich
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.

Let’s shape the future of wealth management together.

For strengthening our Global Sanctions Advisory Desk as part of the Compliance Department based in Zurich, we are looking for an eager, experienced, and team-minded Sanctions Compliance Officer with great care, passion, and excellence to work on challenges and tasks, being welcomed and joined by a professional and well-diversified team.

Responsabilità principali

  • Its main responsibilities include the execution, maintenance, and enhancement of the group-wide Sanctions Compliance programme in close collaboration with all relevant internal functions and local Compliance units across the group affiliates, counterparties, authorities, and peers within the financial sector’s network.
  • Economic and trade sanctions imposed by governments promote national and international security and policy goals.
  • Julius Baer Group implemented measures to ensure compliance with applicable sanctions requirements as well as to reduce or eliminate the exposure to sanctions as well as regulatory and reputational risks.
  • The Group Sanctions Policy defines the responsibilities, global minimum standards, and measures regarding the Group’s compliance with applicable sanctions laws and regulations and key elements of relevant sanctions programmes. YOUR CHALLENGE
  • Defines and handles clients with sanctions nexus and conducts materiality assessment for making decisions on relevant risk aspects
  • Assessment and handling of all aspects of sanctioned parties (SDN) with relationship to the bank
  • Supports the team as center of competence in performing daily tasks

Processo di candidatura

  • Supports the application of sanctions laws and regulations as well as relevant sanctions programmes and implementation of specific measures at Head Office and throughout Julius Bär Group
  • Advises colleagues in the implementation of the Global Sanctions Policy and monitors legal and regulatory developments
  • Exchanges with local Compliance units across Group affiliates to ensure know-how transfer regarding policy decisions, controls, and material developments
  • Interacts with counterparties, authorities, and peers within the financial sector’s network YOUR PROFILE
  • University degree (Bachelor or Master), preferable in Economics, Legal, Audit, or Finance, another higher education with a strong career development or completed bank apprenticeship in the financial sector with corresponding further education
  • 3-5 years of professional experience, preferably in Compliance, Risk, Audit, Legal, with experience and knowledge in Sanctions
  • Readiness to work in a rapidly changing and challenging environment and willingness to learn
  • A team player with a strong personality who provides practical solutions, completes tasks independently, efficiently, reliably and with the necessary quality

Azienda e contesto

  • Very good organizational, operational, analytical and communication skills and ability to work under pressure
  • Exhibition of sound judgment and strong sense of integrity and discretion

Dettagli ulteriori

  • The Group Sanctions Policy defines the responsibilities, global minimum standards, and measures regarding the Group’s compliance with applicable sanctions laws and regulations and key elements of relevant sanctions programmes.

Note e contenuto originale

  • YOUR CHALLENGE
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?

Julius Baer indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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