Nachwuchstalente Verkauf — Coop Genossenschaft

CHF 60'500 - 91'500 (stima)
Coop Genossenschaft · Visp (VS)
Categoria: admin Contratto: Temporaneo Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Visp
Contratto
Temporaneo
Pubblicato
138 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Vendita di talenti emergenti

Coop Cooperative — Visp, VS, Svizzera

  • Apertura del lavoro: 01.06.2022
  • Specialità: Vendita di cibo
  • Ubicazione: Coop, 3930 Visp
  • Pensum: 100%

Compiti

Vivi per il commercio al dettaglio e ti sforzi con il tuo modo amichevole e cortese di ispirare i nostri clienti ogni giorno di nuovo? Allora sei la persona giusta per la nostra squadra. Servono e consigliano i nostri clienti esigenti nei vari rayon. In conformità alle nostre linee guida di qualità e POS (fresco/qualità, igiene, regolazione della temperatura, date di scadenza) gestisci le merci e implementa le misure di promozione delle vendite. Oltre alle tue attività nel rayon, fai anche incarichi in denaro. Come giovane di talento, si arriva a conoscere i compiti in un punto vendita in pieno, in modo che si può preparare in modo ottimale per una funzione con la gestione e la responsabilità professionale.

Requisiti

  • Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite
  • Personalità innovativa, impegnata e comunicativa con il potenziale di svolgere una funzione di leadership in futuro
  • Lavoro autonomo, pulito e attento
  • Alto impegno e disponibilità a fornire servizi
  • Flessibilità in termini di tempi operativi
  • Prontezza e interesse per la formazione continua

Osservazioni Fai il passo successivo e applica con noi!

La persona di contatto

Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Visiera

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Visp è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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