Enseignant d'anglais (f/m/d) - École-club de Martigny — Ecole-club Migros
- Località
- Martigny
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 39 giorni fa
Panoramica
Il Club della Scuola offre un'offerta attraente di lingua, movimento e corsi di creatività, grazie al sostegno della Percentuale Culturale Migros.
Si accompagnano i nostri partecipanti allo sviluppo dei loro talenti e al raggiungimento dei loro obiettivi.
- Il Club della Scuola offre un'offerta attraente di lingua, movimento e corsi di creatività, grazie al sostegno della Percentuale Culturale Migros.
- Si accompagnano i nostri partecipanti allo sviluppo dei loro talenti e al raggiungimento dei loro obiettivi.
- Sotto il motto "As varieous as you," il Club della Scuola è un luogo per incontrare per ispirare e sperimentare attività ricreative significative.
- Preparazione, conduzione e supervisione dei corsi di inglese in diretta e/o online
- Esperienza confermata nella formazione degli adulti: nel settore interessato o in una funzione analoga
- Formazione iniziale o continua completata: addestratore per adulti FESA
Responsabilità principali
- Sotto il motto "As varieous as you," il Club della Scuola è un luogo per incontrare per ispirare e sperimentare attività ricreative significative.
- Preparazione, conduzione e supervisione dei corsi di inglese in diretta e/o online
- Insegnamento orientato alla pratica secondo i principi dell'educazione degli adulti
- Progettazione dei corsi tenendo conto delle conoscenze preliminari di ciascun partecipante
- Partecipazione attiva alla formazione permanente
Requisiti principali
- Esperienza confermata nella formazione degli adulti: nel settore interessato o in una funzione analoga
- Formazione iniziale o continua completata: addestratore per adulti FESA
- Atteggiamento attento e caloroso nei confronti dei clienti Personalità indipendente, flessibile e affidabile
- Trasmissione delle conoscenze tecniche in vari modi, partecipanti mirati e orientati
- Capacità di integrare i media digitali nell'insegnamento Francese (Buona conoscenza) Co libamo
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista specializzata con presentazione del file La conoscenza specifica specialistica viene valutata utilizzando, un file o altri strumenti di valutazione.
- Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme.
- Il team è solitamente rappresentato durante la presentazione.
- Di regola, le interviste sono condotte dal superiore, senza rappresentante HR.
- Periodo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta contrattuale e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto vengono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana di Grado di domanda: 718%
Cosa offre l’azienda
- Remunerazione interservizi: Remunerazione orientata alle funzioni e conformità al mercato
- Abbonamento mobile: Condizioni professionali vantaggiose per l'abbonamento privato ai telefoni cellulari Bancario
- Migros: Conto privato e di investimento con tasso di interesse preferenziale e gestione dei conti liberi
- Formazione e formazione continua Tutoiement: I nostri valori sono sostenuti dalla cultura di Tutoiement che pratichiamo.
- Applichiamo le pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzione nel vostro file di domanda.
- Pre-selezione dei file Rivedremo costantemente le domande ricevute, preparare una preselezione e inoltrare al gestore.
Processo di candidatura
- Processo di assunzione Inviare un file di candidatura Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
- Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute vengono recensite come sono ricevute.
- Così si può contare su una risposta entro una o due settimane.
Contatti
- L, la costituzione del contratto viene quindi avviata, di comune accordo, prima di essere inviata via e-mail per firma digitale.
- Applicazione e contatto: Shanna Felício Coach Qualità
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Video colloquio personale o telefono In caso di un gran numero di candidati, il video colloquio personale o telefono è facoltativo.
- Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo turno.
Azienda e contesto
- Migros Group Party: Come membro del Gruppo Migros, beneficiate di strutture stabili, varie opportunità di carriera e benefici interessanti
Dettagli ulteriori
- Atteggiamento attento e caloroso nei confronti dei clienti Personalità indipendente, flessibile e affidabile
- Capacità di integrare i media digitali nell'insegnamento Francese (Buona conoscenza) Co libamo
- Abbonamento mobile: Condizioni professionali vantaggiose per l'abbonamento privato ai telefoni cellulari
- Contatto Applicazione e contatto: Shanna Felício Coach Qualità
Note e contenuto originale
- Atteggiamento attento e caloroso nei confronti dei clienti
- Personalità indipendente,
- flessibile e affidabile
- Capacità di integrare i media digitali nell'insegnamento
- Francese (Buona conoscenza) Co libamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ecole-club Migros per questa posizione?
Ecole-club Migros indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Martigny. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ecole-club Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ecole-club Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ecole-club Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ecole-club Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
