HR Manager — Etat de Fribourg
CHF 94'500 - 143'000
Etat de Fribourg · Givisiez (FR)
- Località
- Givisiez
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
L'istituzione cantonale dell'assicurazione sociale (ECAS) è un'istituzione autonoma governata dal diritto pubblico che amministra e coordina le attività della Caisse de compensazione du canton de Fribourg, quelle dell'ufficio cantonale dell'assicurazione invalidità e dei servizi centrali.
Essa costituisce quindi un unico centro di competenza nell'assicurazione sociale nel primo pilastro per le persone assicurate e le imprese del Canton Friburgo.
Offriamo un ambiente di lavoro piacevole, con infrastrutture moderne, idealmente servite dai trasporti pubblici sosteniamo l'uso di.
Incoraggiamo la riconciliazione tra vita privata e professionale e formazione continua.
Per semplificare il trattamento delle domande, vorremmo ringraziare coloro che sono interessati ad aggiungere un solo file PDF contenente tutti i diplomi, certificati di lavoro e/o altri allegati.
Le vostre missioni All'interno delle direzioni, Servizi centrali, HR & Segretariato, CAS
- Gestione del tempo: garantire il funzionamento tecnico dello strumento, elaborare le richieste quotidiane dal personale CASE (telefoni ed e-mail) e applicare le regole del personale (foglie, assenze, eventi di vita, ecc.)
- Gestione dei salari: Impostazione e controllo delle variazioni salariali mensili per la chiusura del libro paga
- Mail: gestire la scatola HR comune (Outlook), posta e offerte spontanee
- Corrispondenza: occuparsi dei compiti amministrativi relativi al ciclo di vita del personale
- Incidenti: segnalazione di infortuni e monitoraggio delle indennità giornaliere
- Eventi: sostenere l'organizzazione di incontri ed eventi
- Apprendistato: partecipare alla formazione HR Profilo desiderato
- Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente
- Minimo 5 anni di esperienza nelle risorse umane
- Autonomia, senso organizzativo, flessibilità e eccellenti capacità relazionali
- Spirito di squadra in un clima collaborativo
- Masterizzazione della lingua francese o tedesca con una conoscenza molto buona dell'altra lingua Informazioni di contatto Nicolas Belet, Capo della sezione HR, T +41 26 426 75 13 Data di pubblicazione:
- Mail: gestire la scatola HR comune (Outlook), posta e offerte spontanee
- L'istituzione cantonale dell'assicurazione sociale (ECAS) è un'istituzione autonoma governata dal diritto pubblico che amministra e coordina le attività della Caisse de compensazione du canton de Fribourg, quelle dell'ufficio cantonale dell'assicurazione invalidità e dei servizi centrali.
- Minimo 5 anni di esperienza nelle risorse umane
- Autonomia, senso organizzativo, flessibilità e eccellenti capacità relazionali
- un ambiente di lavoro piacevole, con infrastrutture moderne, idealmente servite dai trasporti pubblici sosteniamo l'uso di.
- Incoraggiamo la riconciliazione tra vita privata e professionale e formazione continua.
Responsabilità principali
- Mail: gestire la scatola HR comune (Outlook), posta e offerte spontanee
- L'istituzione cantonale dell'assicurazione sociale (ECAS) è un'istituzione autonoma governata dal diritto pubblico che amministra e coordina le attività della Caisse de compensazione du canton de Fribourg, quelle dell'ufficio cantonale dell'assicurazione invalidità e dei servizi centrali.
Requisiti principali
- Minimo 5 anni di esperienza nelle risorse umane
- Autonomia, senso organizzativo, flessibilità e eccellenti capacità relazionali
- Spirito di squadra in un clima collaborativo
- Apprendistato: partecipare alla formazione HR Profilo desiderato
Cosa offre l’azienda
- un ambiente di lavoro piacevole, con infrastrutture moderne, idealmente servite dai trasporti pubblici sosteniamo l'uso di.
- Incoraggiamo la riconciliazione tra vita privata e professionale e formazione continua.
- Per semplificare il trattamento delle domande, vorremmo ringraziare coloro che sono interessati ad aggiungere un solo file PDF contenente tutti i diplomi, certificati di lavoro e/o altri allegati.
- Le vostre missioni All'interno delle direzioni, Servizi centrali, HR & Segretariato, CAS
Contatti
- Gestione del tempo: garantire il funzionamento tecnico dello strumento, elaborare le richieste quotidiane dal personale CASE (telefoni ed e-mail) e applicare le regole del personale (foglie, assenze, eventi di vita, ecc.)
- Gestione dei salari: Impostazione e controllo delle variazioni salariali mensili per la chiusura del libro paga
- Corrispondenza: occuparsi dei compiti amministrativi relativi al ciclo di vita del personale
- Incidenti: segnalazione di infortuni e monitoraggio delle indennità giornaliere
- Masterizzazione della lingua francese o tedesca con una conoscenza molto buona dell'altra lingua Informazioni di contatto Nicolas Belet, Capo della sezione HR, T +41 26 426 75 13 Data di pubblicazione:
Azienda e contesto
- Essa costituisce quindi un unico centro di competenza nell'assicurazione sociale nel primo pilastro per le persone assicurate e le imprese del Canton Friburgo.
- Perché unirsi a noi?
- Eventi: sostenere l'organizzazione di incontri ed eventi
- Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente
Dettagli ulteriori
- Offriamo un ambiente di lavoro piacevole, con infrastrutture moderne, idealmente servite dai trasporti pubblici sosteniamo l'uso di.
