Group Fitness Instructor (w/m/d) diverse Stilrichtungen — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Sei appassionato di fitness e di esercizio fisico? Ti piace far sudare i partecipanti e motivare i gruppi a raggiungere prestazioni al top? Hai un carisma positivo e ami il tuo lavoro? Allora stiamo cercando te! Per ulteriori informazioni potete contattare Lucia Hausammann, Area Manager Group Fitness: [email protected]. Mansioni

• Conduci i corsi di fitness di gruppo nella regione xx nei centri xy
• Trasmetti le tue conoscenze specialistiche con grande entusiasmo
• Ti prendi cura dei nostri clienti prima, durante e dopo le lezioni
• Mantieni la dinamica di gruppo e motivi i partecipanti al corso affinché raggiungano le massime prestazioni
• Sei responsabile della pulizia e dell'ordine nella sala gruppi
• Conosci le nostre offerte e puoi consigliare i nostri clienti in tutti i reparti
• Requisiti
• Il vantaggio: esperienza come istruttore di fitness di gruppo
• Formazione di base o perfezionamento completata: diploma di istruttore di fitness di gruppo
• Diffondi un buon umore, affidabilità e orientamento al cliente
• forma fisica e movimento fanno parte del tuo stile di vita
• sei pronto a svilupparti ulteriormente
• sei pronto ad assumere sostituti
• hai un permesso di lavoro valido
• tedesco (ottima conoscenza)
• Cosa offriamo
• Sede di lavoro centrale: i nostri atelier sono in una posizione centrale ben sviluppata
• Abbonamento cellulare: abbonamento flat nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom / digitec connect)
• Banca Migros: conto privato e d'investimento gratuito con interesse preferenziale tariffe
• Offerte per i dipendenti: vari sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa Insurance fino al 15%, ecc.)
• La vostra cultura: sosteniamo una cooperazione rispettosa e paritaria Contatto Candidatura e contatto Nicole Lambert HR Business Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al manager per la visualizzazione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane